intimissimi: отзыв сотрудника
Скидка на продукцию и форма, красивый ассортимент нижнего белья, на этом все
Недостатки:Была на первом дне стажировки и поняла, что работать там не буду. С самого начала очень не понравился тот момент, что мне просто сказали приехать к часу и все. Я приехала в обычной одежде, на что Администратор [А.] сказала мне с ходу «ты что будешь в этом работать? я надеюсь ты хоть взяла что-то куда записывать информацию?» я сказала, что она мне не говорила, не взять что-то переодеться, не взять что-то куда записывать, на что я получила ответ что должна БЫЛА САМА додуматься, и вообще вряд ли что она не сказала об этом. На стажировке так же была другая девочка, пока все обслуживали клиентов мы с ней стояли рядом и спокойно и тихо переговорили между друг другом, на что администратор нам сказала «мы не говорим когда у нас клиенты в зале — это колхоз» чего простите? Так же администратор пока мы все записывали что она говорит, еще раз акцентировала внимание на мой внешний вид будто пыталась как-то опустить меня. Когда я посмотрела за все время этой стажировки сколько время мне сказали, что телефоны мы оставляем на складе, потому что на работе они нам не нужны) и после этой фраза сама листала телефон и что-то в нем смотрела, а через некоторое время тоже самое сделала кассир. Агрессивные продажи как я тут прочла это точно, ты должен заносить клиенту в примерочную все на свете под лозунгом «просто померьте»
Так же нам сказали, что если девушка выбрала какой лифчик она купит, мы ей предлагаем подобрать к нему трусики, если она говорит НЕТ то мы! внимание! достаем комод и говорим смотрите какие трусики подойдут к вашему лифчику!
Я сама не люблю когда мне пытаются навязать какую-то покупку, но когда на ответ «нет» нужно делать так, это вообще что-то за гранью… такое навязывание это мне кажется наоборот клиент не сильно захочет возвращаться в туалет можно выйти 2−3 раза, так как идет конверсия зашедших и ушедших, после стажировки, я, эта девочка и администратор выходили из магазина в обнимку чтоб нас засчитали за одного человека
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив. Не умение разделять рабочее и личное. Продажи- не отходи от покупателя и пытайся продать ему весь магазин, а то потом тебя ещё и в туалет не выпустят, как наказание от Дистрикт Менеджера К слову о туалете, выходить можно всего 2 раза Зп о которой говорят на собеседование полностью не соответсвует реальности, тк сейчас нет людей и они ставят продавцам по 5−6 часов в день и в итоге получаешь 15.000 Когда просишь объяснить почему в ответ: От Бухгалтера «вы может за меня работать будете» От Администратора «я не бухгалтер» Никто не может объяснить почему так… очень не советую данную вакансию Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая форма. на этом все Далее →✗ НедостаткиВ первые 3 дня стажировки все были очень милыми и дружелюбными. Я изначально шла обзавестись знакомыми в новом городе. Мне рассказали про оклад 30000рублей+%от продаж и сказки что можно получать 35000и выше. Обручили агрессивным продажам, навязывать людям то что им не надо. Лгать о том как все прекрасно и чудесно. Меня это огорчило, поскольку сама ходя по магазинам терпеть не могу навязывание лишнего и излишнее общение. Выйдя в первую смену после стажировки, на тот момент не было денег совсем и я работала в белых кедах. От кассира [В.] [Ю.] я целый день выслушивала, что это не формат нашего бренда и если я что-то не решу с обувью меня отстранят от работы. Я психанув пошла купила. Если я стояла что-то складывала, она могла подойти все это разобрать и сказать «ты чем слушаешь? Это все не так складывается! Не хочешь работать нормально, сейчас соберёшь вещи и поедешь домой», а потом сама брала и складывала абсолютно точно так же. Графика нормального я не увидела, я работала то с 10:00 до 20:00 то с 19:00 до 22:00 бывало что приезжать просили к 9:00 и уходила я оттуда только... Далее →💬1 комментарий