iPO (Октябрьская магистраль, 3, БЦ Капитал, эт. 7, оф. 702): отзыв сотрудника
Девять тысяч за месяц!
Устроился в компанию менеджером по продажам. Обещали входящий поток клиентов и стабильно 30к оклада + %. В итоге зп строится следующим образом: 15к оклад + 15к за выполнение кипиай + % с продаж. Разберем каждый пункт по порядку.
процент С продаж. Продукт не продоваемый и продажи бывают очень редко, даже у сотрудников, которые работают очень давно. Да что там, даже у супервайзера продажи не идут. в итоге на процент не надеемся особо.
КИ ПИ АЙ. 15к с выполнения кипиая вы можете получить только за счёт холодных звонков. Никакой входящей базы у них нет. Звонить нужно много, а по скольку продукт никому не нужен, будьте готовы к тонне негатива в свою сторону с другого трубки. Супервайзер же будет говорить, что дело не в продукте, а в тебе, что нужно лучше закрывать на возражения.
оклад. Казалось бы единственный стабильный показатель в этой системе, но как бы не так. Я проработал в компании чуть больше месяца. Получил жалкие 9к и надеялся на то, что меня дорасчитают после увольнения. Мне обещали позвонить и пригласить для расчёта. Звонка ждал 3 недели. В итоге позвонил сам. Все эти 3 недели они, наверное придумывали отговорку не платить мне деньги и когда я дозвонился мне начали лепетать про то что я не отработал месяца, и что за кипиай мне расчёта не полагается.
Я не стал разбираться, но надеюсь этот пост убережёт других от устройства в эту контору.
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Новосибирске (60 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9175 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, мне с ним повезло, а вот по всему остальному….треш Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку. В этой конторе вы забудете, что такое здоровый сон, хорошая зарплата и заодно попрощаетесь со своей личностью и уедете в дурку.Руководству плевать на систему штрафов и внутренний распорядок. Заставляют заказывать пиво, а если его вовремя не продать — спишут на сотрудников. Я работаю здесь 3 месяца и самая большая зарплата, которая у меня была — 41 тысяча рублей, за 16 смен.За 2 недели с меня списали 4600₽. За что?) А за просто так. Ревизии каждую неделю. Недостача? Спишут всю сумму на всех. Сотрудников заставляют чистить снег, проводить ген. уборки. Работаешь в поте лица и получаешь на палочке. Я увольняюсь с этой конторы и никому не советую тут работать. Здесь всем плевать на то, хороший вы сотрудник или нет. Штрафы будут получать все) Можно еще много сказать про эту компанию, но это я напишу в трудовую.А вам советую обходить эту контору стороной, а если вы тут уже работаете или думаете устраиваться — бегите. Далее →
