IQLine: отзыв сотрудника
Платят не просто копейки, а гроши! Хотя если сидеть каждый день по 12 часов может вам и хватит на что-то. Можно, конечно, набраться опыта в «продажах», но вы этот опыт приобретаете уже в первую неделю и то только в рамках проекта, дальше идет обычная монотонная работа. Если не подрабатывать на выходных, а конкретно работать, например, 2 через 2, то от одной и той же текстовки на исходящих проектах вас начнет тошнить уже после первых двух дней, потому как ее придется проговаривать в течении всех смен. Попадаются злобные клиенты, которые будут орать, материться, но их к счастью меньшинство. Со временем научитесь не обращать внимания. ЗП рассчитывается непонятно как, если подсчитали себе какую-то сумму, то смело снижайте ее сначала на время обедов и перерывов (оплачивается только время в программе), а потом просто так на 2–3 тысячи)). График на самом деле гибкий! можно менять смены. Все покупаются на «подработать после универа!», но эти несколько часов в итоге выливались для ребят тысяч в 5 (бывало получали и 2–3 тысячи), не больше. Компьютеры вполне себе работающие, но наушники — это кошмар! Развалиться могут прямо в руках, так что аккуратненько с ними)). Жуткий потом увольняющихся и вновь набираемых сотрудников, лица меняются каждые полторы недели. Но в целом коллектив очень даже не плохой.
-
Итак, товарищи, настало мое время рассказать об этой компании. Начнут вам «врать» прямо с порога. Да вам позвонят и предложат поработать у них, пообещают зарплату около 20–22 т.р. На моей памяти не было ни одного человека который получил эти деньги. Следующим квестом будет полутора недельное обучение, за которое вам вроде как заплатят (сюрприз — не заплатят). Обучение не соответствует реалиям работы. В компании есть три проекта — Сбербанк, Почта Банк и ВТБ. Я была на Сбере. Работа будет происходить примерно так — вы пришли с утра на работу, надели наушники и до конца рабочего дня на вас будут орать. Даже не так. орать, орать, орать. Клиенты в подавляющем большинстве неадекватны, особенно учитывая что Сбер весьма косячный банк. Работают на должности операторов кстати в основном либо несовершеннолетние люди, либо очень молодые около 18–19 лет. Текучка просто неимоверная. За те 3 месяца которые я проработала там коллектив сменился почти полностью. Следующим сюрпризом будет то, что проект Сбербанка раз в 2 с половиной месяца закрывается и вас попросят переучиться на почтабанк или втб, а там уже не поддержка пользователей, а впаривание кредитов. не смогли продать определенное количество кредитов — до свидания из компании.... Далее →
-
Начнём с самого начала. Вы приходите на собеседование в компанию «IQ Line» и обнаруживаете, что оно групповое, то есть, вместе с вами будет ещё несколько потенциальных сотрудников. Явление само по себе несколько настораживающее. После того, как с вами познакомятся, сообщат об условиях труда и размере заработной платы — около 23–25 тысяч рублей за полную занятость. Затем, если вас пригласят на обучение (а это скорее всего), то пообещают возместить деньги за проезд — сумма мизерная, рублей 100, и то неизвестно, когда, как и кем выплачивается и выплачивается ли вообще, а ведь вы ещё можете ехать из пригорода. Само по себе обучение представляет собой скучную лекцию для ~20 человек, как минимум половина из которых забивают на это дело и на второй-третий дни уже не приходят. Затем вам дают ознакомиться со старинным, едва работающим железом, и довольно неприглядной программой для принятия звонков, дизайн которой будто рубили топором. Если вы не умрёте от скуки и проявите недюжинное терпение в ожидании загрузки компьютера, то сможете сдать экзамен по знанию проекта и будете приглашены на работу. К этому шагу приходят самые терпеливые и отчаянные. В первый же день работы вы сталкиваетесь со всеми прелестями: технические проблемы с наушниками, компьютерами и софтом, неоплачиваемые обеды и пятиминутные перерывы (на которые,... Далее →