Istore: Плохое отношение к работникам

27.10.2021 Белгород
💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Нормальная ЗП в 2018−19 годах.

Недостатки:

Отдала этой компании 5 лет и знаю, о чем говорю!

Самый большой минус — это отношение к работникам хуже, чем к скоту. Могут запросто отправить на месяц в командировку, сообщив за пару дней до этого, или, скажем, отменить ваши выходные за несколько часов перед ними. Их любимое — это любым путём пытаться снизить вам ЗП, а именно — выдуманными штрафами, какими-то перекосами и т.д.

Руководителем посадили любовницу директора, которая увела его из семьи, отняв у его 3-х детей отца, и её подружку. Таких самодуров ещё поискать, последние месяцы моей работы складывалось ощущение, что мы крепостные крестьяне. Слава богу, уволилась, чего и всем сотрудникам этой конторы рекомендую. Не рекомендую эту организацию никому, сейчас 40 тыс. — это потолок там, и поверьте, работа там того не стоит!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.07.2021 Волгоград💵 ЗП: 40000
    ✓ Преимущества
    Красиво врут. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили меня на собеседование. Расписали все в идеальных красках, мол карьерный рост, зарплата минимум 40 тысяч, работа прям идеальная. По факту: компания кидалово. Вас будут убеждать в том, что это лучшее место работы. Меня много раз спросили про наркотики. А я к ним вообще никакого отношения не имею, это может доказать любой нарколог, а знаете, куда меня отправили? Отправили на полиграф. Тут меня спросили абсолютно обо всем. Даже ту личную информацию, которая относится не ко мне, а к моему окружению и которую я просто не имею права разглашать. На что мне говорили, что это необходимо. И так, что мы имеем? Работодатель мотает вас больше недели по всяким тестам, а потом мне просто перестают отвечать. Они не соблюдают 64 статью ТК РФ. Не объясняют причину отказа в приеме на работу и кормят завтраками, мол «возможно возьмём». То есть просто создают себе кадровый резерв. Зарплата чёрная. Пообщался с бывшими сотрудниками — выплаты задерживают, штрафуют просто так, списывают косяки на сотрудников, шарашкина контора, в общем) Всем советую пропускать эту вакансию и не связываться с данной организацией.. Далее →
  • 17.10.2025 Белгородрабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →