istudio: Отвратительное отношение и текучка кадров

Работала в компании несколько месяцев, и есть что сказать.

1) Персонал — постоянная текучка кадров, берут кого попало, от пивных сомелье до бариста. Обучение 1 день — дали кучу материалов, сказали сдать тест и всё — ты работаешь на следующий день. Некоторые сотрудники имеют явные проблемы с тестостероном, на каждую проходящую мимо жертву могут даже лаять, как собаки. Сотрудники, работавшие более 1 года, имеют существенные привилегии — могут уйти на 4 часа раньше из-за семейного вопроса или ещё какой-то ерунды. Могут отпросить выходные на те дни, когда ИМ удобно.

Некоторые сотрудники бьют твои продажи на себя, всем пофиг. Когда заходит с виду богатый человек, к нему бегут через весь зал, как на марафоне, чтобы поприветствовать (в итоге могут потом стоять и обсирать его у него же за спиной).

2) Обед — никогда ещё не чувствовала и не видела, чтобы на обед нужно было ждать отдельной команды от менеджера — не редкость, когда ждёшь по полтора часа, пока оно сходит покурит и поговорит по телефону, потому что выходить из магазина может максимум 1 человек (просто бред). Иногда тебе прямо во время твоего обеда звонят и говорят, чтобы ты пулей мчалась назад. В итоге из-за такой еды можно похудеть на 5−6 кило за пару месяцев (я серьёзно).

3) Работа в целом — смены 10 часов минимум, 20 смен в месяц (очень много), минимальная ЗП 10 000, максимальная — у бывалых сотрудников 25 000 — 30 000. При этом эти самые бывалые никогда ТЕБЕ не помогут. У меня несколько раз случалось так, что ввиду отсутствия опыта я просто не могла ничего сделать — самый простой ответ это громкий смех мне в спину и минимальное желание встревать в мою проблему. В этом плане отношение просто отвратительное — ведь они же сами меня не научили, как решать такие проблемы.

Чтобы зарабатывать на этой работе 14 000 — 20 000, как указывали мне на собеседовании, нужно продавать гору ненужных никому услуг под предлогом того, что они людям жизненно необходимы.

В целом бывают неплохие кадры, работой в этой компании недовольна, лучше зарабатывать 11 000 стабильно в другой компании, чем надеяться, что кто-нибудь к тебе зайдёт. Техника продаётся просто серая, как её называют, были случаи, когда в коробке из-под айфона лежал телефон другого цвета или памяти, куча возвратов была. Кроме этого, технику в главном офисе могут запаять в блистер и продавать под видом новой. Совершенно тупые и непонятные задания от директоров типа: принеси этому человеку этот чехол и пробей на него скидку 20%. Кроме этого, сотрудник офиса, занимающийся поставками техники, просто хамло, не редкость, когда брала трубку, а меня посыпали трёхэтажным матом.