IT школа Hello world: отзыв сотрудника

29.01.2024 • Москва
Преимущества:

Удалённая работа

Недостатки:

Всё положительные отзывы пишет сама компания (знаю, как это делается). И так зарплата ужасно маленькая — максимум 375 р. за час, но чтобы такая была, нужно пройти 9 кругов ада и лизать начальству так, чтоб отражение своё было видно. [П.] огромный привет. На бабки кинуть? Легко! Премию за допы получить? Забудь! Что ещё сказать. [П.] берут даже без IT образования.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников IT ШКОЛА HELLO WORLD 4 отзыва

  • IT школа Hello world: Проблемы с зарплатой и условиями работы

    16.09.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Добавляют новых учеников или убирают за минуту перед началом урока. 2. Руководство с тараканами. 3. Могут в любое время дня и ночи позвонить, для того чтобы уточнить ДЗ или ещё по каким-либо заморочкам. 4. Могут перестать давать учеников, соответственно, доход упадёт. 5. Если менеджерам захочется, то в середине смены поставят 5 окон. 6. Зарплату не платят! Далее →

  • IT школа Hello world: Низкая оплата и отсутствие карьерного роста.

    22.04.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Низкая оплата труда. В аналогичных школах за урок можно получать 500 рублей, тут 325 в среднем. Минималка 300. 2. Очень навязчивые задачи, которые никому не нужны. Например, ты провёл 10 уроков в день, а потом тебе приходит задача: посмотреть [censored] на тему «как эффективнее проводить уроки» длительностью 1.5 часа и пройти тест на 30 вопросов по итогу [censored]. При этом данное время не оплачивается. 3. Карьерный рост практически отсутствует. Большая текучка кадров. Далее →