Jeench: Неоплаченная работа и недобросовестное отношение
Вот моя история. Конторка, во главе которой стоит маленький глупый мальчик, совершенно не умеющий ставить задачи. Начал работать на эту конторку, сначала была задача по верстке, я всё сделал, мне оплатили, не без труда. Ждал деньги очень долго, по ходу работы появлялись новые задачи, которых ещё не было в задаче, но почему-то я их должен был делать за обговорённую сумму. Это глупость, но я сделал. В итоге я сказал, что не хочу с ним больше работать. Он попросил доделать то, что начали, поставил срок до вторника, я сказал, что согласен, только на среду, он согласился. В итоге я всё сделал в полном объёме в среду, и он мне скидывает не всю сумму и говорит, что я сделал не вовремя, хотя всё было вовремя, и все скрины есть. Я возмутился, сказал, что кидать людей непорядочно, после чего он придумал новые задачи и сказал, что я их не сделал, хотя в изначальной задаче этого не было. Дальше в переписке он просто начал рыгать и пердеть в микрофон, вся переписка есть, и все его аудио сообщения, все логи оплаты и логи работы есть. В итоге он ничего не заплатил. Если есть ещё люди, которых кинул этот мальчик, можем объединиться и остановить его бизнес.
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
