Jiva massage: Плохие условия работы и текучка кадров
Работа с иностранцами. Исключительно мужчины.
Недостатки:С чего начать…
Условия: в подвальном помещении Арены без окон, интерьер мрачный и интимный. Каждый из клиентов, которые приходят, уверены, что им предоставят кроме массажа еще и интимные услуги. Потому что дизайн салона кричит об этом.
Самое главное, о чем не говорят в объявлении о работе, что здесь есть выезды (outcall) к клиентам: в отель, на квартиру, апартаменты.
Но можно договориться и не ездить. Правда, не всем на уступки идет начальство.
В салоне много дежурств, за которые просто круглосуточно и каждый день выносят мозг: уборка салона, стирка, глажка, готовка еды (принудительно), разбавление масла для массажа (здесь это Олейна, Своя линия или Чумак с ароматом маслами).
Да, вам не послышалось. Мы делаем массажи за 1500 Олейной. Ибо наша начальница нас переубеждает, что все лучшие массажисты города работают только с Олейной.
Если не хочешь делать дежурство — 5% от зарплаты. Если что-то не так сделал, штраф, и этим постоянно запугивают.
У салона есть много групп в вайбере, где регулярно все выгребают за то, что сделал или не сделал, не вышел на работу, не хочешь брать дешёвый массаж.
Самое страшное, и это то, к чему ни один человек на земле не привыкнет, это — постоянно меняющиеся правила салона и прайсы. Каждый день, на протяжении всей твоей рабочей сферы в данном салоне.
С утра одни правила, в обед другие, вечером третьи. А ночью она пишет в 4 утра четвертые правила. И так каждый день.
Весь коллектив на нервах.
Нам рекомендуют пить эхинацею, чтобы мы укрепляли свой иммунитет.
Зарплата начисляется % от массажа, после с вашего процента еще высчитывают 15% зп администратору, и каждый день с вас снимают 20 грн на нужды салона и якобы на корпоративы персоналу. В итоге полная ерунда.
Добровольно-принудительно вас заставляют делать благотворительные массажи, и эти деньги, которые с вас снимают каждый день по 20 грн, убедительно предлагают пожертвовать детям.
Учитывая, что мы не миллионеры, коль здесь работаем, так может кому-то из сотрудников нужна помощь, но нет. Только директрисе будет ими распоряжаться.
Все массажи, которые делались по купону, а здесь, поверьте, такие есть. После выплачивают по 100 грн за массаж. Мало того, еще просят отчитаться, куда вы потратили свои деньги. Полный абсурд.
Заправляет всем [М.] [А.]
Этот человек никогда ни с кем не считался и не будет. Никогда она не слушает персонал. Если вы устроились в этот салон, считайте, что попали в рабство.
Нервная система не выдержит ни у кого.
Постоянная текучка кадров. На протяжении всей деятельности салона многим не вернули зарплаты.
С хорошими профессиональными мастерами прощаются на раз, два. Набирают новеньких без опыта и стажа, которые, естественно, долго не задерживаются.
Это, наверное, самое (моральное) грязное место на планете Земля.
Если нужны деньги, лучше найдите их в других салонах. Но здесь уважительно НЕ рекомендую.
Посадите свою нервную систему к чертям собачьим.
Из всех моих директоров это самый худший. Явно у нее с головой не лады.
Единственная святость там — это коллектив.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →

