Kanzler: Проблемы в коллективе из-за сотрудника Н.
Зарплата, опыт хороший получила спасибо директору [И.] и старшему продавцу Запускалтву, они очень хорошо обу, чают новичков. С ними работать хорошо.
Недостатки:Коллектив в магазине ТЦ XL «Лосиный остров» не очень. Там только хорошие — это директор Игорь и ст. продавец З. В. Когда их смена, это про супер! С ними комфортно работать. Если убрать ст. продавца Н., то там будет коллектив. Пока там работает Н., я не советую новичкам идти туда работать.
-
✓ ПреимуществаБывает неплохой коллектив, если повезет… Далее →✗ НедостаткиЗ/п официально минимальная, неофициально — существенно ниже рынка. Даже после недавнего, смешно сказать, «повышения» ушел и не жалею. Требований полно, еще и часть формы за свой счет требуют покупать. Вешают на сотрудников, если что не хватает, ведь это легко сделать, когда з/п серая. Строят из себя премиум, по факту — «Глория Джинс» в фальшивой обертке. Научитесь деньги платить. К вам бомжи не готовы идти работать, что говорить о тех, кто способен продавать. Директорша по Поляне — воровка, и все проблемы, которые сама создает, ищет виновных вокруг. Все потихоньку из-за нее уходили, нормальные сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ хотя это вроде как обязанность Далее →✗ НедостаткиСтранная компания, сразу шлют шаблонные отказы, даже если опыт и навыки подходят. Видимо, их не портфолио и уровень интересуют, а нечто другое. Впечатление складывается, что отбор идёт по внешности или возрасту. Далее →