Kari: отзыв сотрудника

Я пишу вам эту жалобу, чтобы выразить свое недовольство отношением вашего руководства к сотрудникам. Недавно я стал свидетелем того, как один из ваших начальников обращался к сотрудникам унизительно, не уважая их как личностей. Это неприемлемо и не соответствует принципам профессиональной этики. Сотрудники не должны чувствовать себя униженными и неоцененными на рабочем месте. Уважение к каждому ч...

Чрезмерно самовлюбленные покупатели, с порога, чуть ли не красный ковер, требуют, своих прав не знают, ведут себя как пуп земли. Про интернет заказы даже упоминать страшно, дай бог все заказы будут обувью, мбт или ювелиркой, такое чувство будто некоторые люди ночами не спят, лишь бы сделать заказ, ибо каждое утро не менее 40 заказов, так ещё и с мелочевкой, в роде заколок по 29/49р, которые в един...

Я не перестану писать отзыв, так как работодатель их намеренно чистит) отдел маркетинга, дизайнеры, обратите внимание, вам это поможет не вляпаться в место, где вас раздавят. ледовская оксана, директор маркетинга максимально не компетентный и не профессионал своего дела, ей надо лизать задницу (Как и всем другим руководителям), чтобы тебя хотя бы замечали, уважать точно не будут, тетка эта как ушл...

Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35 40 тыс рублей по городу Санкт Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, которы...

Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у hr менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель финансовый д...