Kariguz: отзыв сотрудника

03.02.2020 Москва

Предупреждаю всех потенциальных соискателей, не тратьте время на данную организацию, т.к. через короткий промежуток времени Вам придется искать себе новую работу. Основная проблема этой фирмы в том, что руководство отвратительно относится к сотрудникам, напрочь отсутсвует профессиональная этика, задачи ставятся размыто. Важный показатель компании-текучка кадров, больше полугода практически никто не задерживается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46591

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2022 МоскваСтарший менеджер интернет-магазина
    ✓ Преимущества
    не удалось оценить Далее →
    ✗ Недостатки
    Поработать в Каригуз мне не удалось, но может быть, это и к лучшему. Хочу оставить впечатления от собеседования. Первое собеседование было онлайн, по скайпу. Если встречу назначили на 11.00, то я прождала 20 минут перед экраном. В 11.00 написала, что я готова к беседе. В ответ — тишина в течение 20 минут)) Ну ничего, подумала я, бывает всякое. По окончанию беседы меня пригласили в офис. Офис приятный, чистый. Всюду на стенах изображения гусей, как из сказки, этим напомнило детский сад. Итогом собеседования было приглашение выйти на работу в ближайшее время, как только с директором, который был в командировке, обсудят детали моего трудоустройства. Это было 1 сентября. Ни 2, ни 3, ни 6 я никаких известий не получила и решила написать сама. Мне ответили, что директор до сих пор в отпуске (?), и со мной свяжутся, как только решат вопрос. Сегодня 8 сентября)) Если на этапе собеседования компания позволяет себе такое отношение к соискателю, то я думаю, что предварительные выводы о компании можно сделать. Решайте сами — идти туда работать или нет.. Далее →
  • 03.07.2020 Москва
    В компании одна часть сотрудников работают без оформления--соответственно и увольнение без выплаты зп в случае разногласий. Если Вас оформили, то с заявлением на приём работы, вы пишите заявление на увольнение без даты. Компания себя во всем подстраховывает заранее. Остальные работают по договору подряда- здесь тоже могут расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты зп и никакая трудовая инспекция вам не поможет вернуть ваши деньги, так как договор подряда не является трудовым соглашением. В общем в каком порядке вас не трудоустроят проработаете Вы там не долго и за последний месяц Вам ничего не выплатят. Традиция у них такая. При приёме Вам обещают один месяц испытательного срока с зарплатой существенно ниже обещанной, а второй уже как Вы с ними договорились. В результате испытательный срок Вам постоянно продливают по договору подряда, так что ждать Вам обещанных денег придётся до 47 мая. т. е. никогда. Согласна с предыдущим отзывом, сотрудников постоянно увольняют и набирают на не продолжительное время других. Далее →