Kawai суши-бар: отзыв сотрудника

19.02.2019 Казань

Руководство наплевательски относится к сотрудникам, штрафует за все подряд

Сотрудников принимают на работу неофициально, поэтому мало кто может возразить

На замечания и предложения по улучшению качества продукции, улучшения условий труда руководство реагирует резко негативно

На кухне антисанитария, продукты используются самые дешевые

Зарплату переодически задерживают, у компании большие долги перед поставщиками, в следствии этого продукты не поставляются, а руководство отчитывает за это сотрудников

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 51300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.03.2026 КазаньАрхитектор-визуализатор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
  • 22.04.2026 КазаньИнженер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ниц инкомсистем — лживая контора<< СвернутьИх просто не существует в природе для обычного инженера, который пашет на объектах. Никакой пафосный офис в Казани не перекроет того факта, что тебя ни во что не ставят и держат за дешевую рабсилу. Даже если вам предложат белую зарплату, знайте, что вы ее потратите на лечение нервов после общения с местным руководством. Настоятельно рекомендую не вестись на красивые цифры в объявлении, потому что за ними скрывается полная безнадега и вранье. Далее →
    ✗ Недостатки
    Отрицательные стороныОтработал я в этом Инкомсистеме инженером по автоматизации и до сих пор плююсь при виде их логотипа. Самая главная мерзость этой конторы заключается в том, что они всеми силами пытаются вылизать свою репутацию в интернете вместо того, чтобы реально решать проблемы сотрудников. Руководство в лице кадровиков и пиарщиков сидит и целыми днями строчит хвалебные оды самим себе на Dream job и прочих сайтах. При этом реальные жалобы ребят на скотские условия в командировках удаляются за считанные часы. В октябре я застрял на объекте в условиях Крайнего Севера на лишние три недели, потому что логист просто забыл купить билеты обратно. Когда я попытался написать об этом бардаке честный отзыв, его тут же подтерли, а на его месте появилось три фальшивых комментария про дружную команду и стабильность. В ноябре ситуация повторилась, когда нам не выплатили обещанные командировочные вовремя и заставили жить в каких-то клоповниках вместо нормального жилья. Менеджеры среднего звена общаются исключительно через губу и считают инженеров мусором, который обязан пахать по 20 часов в сутки без продыху. Вместо того чтобы наладить график выездов и перестать кидать людей в командировочное пекло месяцами, они тратят бюджеты на зачистку... Далее →