Kelly Services: отзыв сотрудника
Принцип работы-КА выражается в следующем: не все опубликованные вакансии соответствуют действительности. Клиент вообще не обращался в-КА за поиском, им информация о вакансии попала прочими способами. Нашли в объявлениях компаний, по подставным резюме на них вышла компания или другое-КА. И они публикуют вакансию якобы их клиент к ним обратился за помощью и они от лица клиента взялись за активный поиск и это только у них. Так как нет четкого ТЗ, то инфо предоставляется искаженное. Вы приходите к клиенту, а речь идет совсем не о тех обязанностях и условиях, которые были озвучены в-КА. Публикуется вакансия уже закрытая, ими или другим-КА, но на всякий случай они публикуют, вдруг кандидат уйдет. Звонят и присылают приглашения на вакансии абсолютно не по профилю, когда говоришь что это не мое, то конечно же спросят что ищу, тем самым, такой уловкой, пополняя свою базу.
Так что соискатели, будьте бдительны. Берегите свое время при общении с-КА, не только с этим.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в KELLY SERVICES в Москве (5 отзывов) →
Работа в KELLY SERVICES: 29 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
-ужасное отношение К сотрудникам. HR -manager не знает адреса компании ,ехать на автобусе 30 минут на метро! Сначало говорят одну зврплату ,потом другую! Ужасно! В первый день ничегл не обьясняют ,сами читайте инструкцию и догадывайтесь ,врут что вы первый кандидат на должность хотя до Вас человек 5 приходили . Разводилово ,не стоит расмматривать эту компанию!...
Пришла в данную компанию специалистом по работе с клиентами на определённый проэкт. Обучения и правда нет, сам потом разбераешься в процессе работы. Удалённый формат работы очень хороший, но минусы есть везде. Нагрузка очень большая на специалистов и входящая линия и исходящая, почта, чаты. Если звонков не много или если их много, но сотрудники не справляются на чатах, заставляют попутно обрабатыв...
Их очень много. ЗП ниже рыночной, премия очень маленькая и попробуй её заработать, есть KPI, очень дурной, за все снижают. Работа монотонная и стрессовая, как с клиентами так и со своим начальством. Начальство самодуры. В Келли если карьерный рост, но тоже не для всех, для любимчиков, берут 20ти леток, которые думают только о себе и жизни не знают. Общаются с тобой высокомерно, хотя большую часть ...
Такого трэша на собеседовании я никогда не видела. Профессионализмом здесь не пахнет, но руководитель, конечно же, считает себя невероятным гуру HR. Уже через 10 минут общения и задавания вопросов по устаревшей методичке стало понятно, что откажусь от вакансии. Если вам нужны кандидаты, то хотя бы попробуйте общаться с ними без пассивной агрессии и соблюдать договоренности....
1. Руководство, а именно нынешний руководитель сорсинга. Если вы устроитесь сорсером, то будьте готовы к тому, что за 25к в месяц, вы будете не только им. Будете выполнять задачи сорсера, ресечера, рекрутера и т.д. От вас будут требовать перевыполнять план работы, делать работу за других. Так же вам будут угрожать увольнением, если вы не будете находить кандидатов на вакансию с зп 20к с графиком 2...