KidZania: отзыв сотрудника
Итак, из плюсов могу выделить то, что зарплата своевременная, без каких-то задержек. Коллектив очень приятный, благодаря которому удавалось дольше продержаться на данной работе. Сам парк отлично выглядит, как мини-город. Для сотрудников есть удобная кухня-столовая, где можно пообедать. Вполне удобные раздевалки. Есть скидки для сотрудников внутри парка. На каких-то должностях есть возможность карьерного роста, но потолок этого роста низкий, если что.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в KIDZANIA в Москве (11 отзывов) →
Работа в KIDZANIA: 11 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
1. Зарплата - копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп "серая", оф часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но...
Текучка бешеная. Зарплата - слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то, если вы заядлый пополиз) админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года успел стать только старшим ...
Начнём с коллектива, есть хорошие ребята, но их меньшинство, больше тех, кого руководство просто докладывать о каждом шаге, а в лицо будут тебе улыбаться и ничего не скажут. Начальство молодые девчата, 20-25 лет, которые, видимо, ослеплены от того, что могут командовать другими людьми, поэтому ведут себя , как на троне. Есть любимчики, как и везде , с которыми ходят по барам и весело отдыхают, соо...
Офис в здании торгового центра, шумно. HR зачем-то дала задачу на сообразительность, задавала вопросы личного характера, в целом - вела себя крайне непрофессионально, ощущение что hr вообще не её профильная деятельность. После задачи на сообразительность появился техлид. Техлид выглядел очень напряжённо и нервно. Вопросы задавались в крайне токсичной манере ("что вы хотите? набраться опыта? набрат...
начальство. Это то, из-за чего вы должны развернуться на 180 градусов и бежать оттуда прочь. Под видом так называющей обратной связи вам будут рассказывать, какое вы г и будут при этом улыбаться вам в лицо Так же вас будут обсуждать с вашим тренером и будут ставить за вами слежку, о каждом вашем малейшем косяке будет доложено и обсосано со всех сторон Ещё там присутствует выбирание любимчиков, и е...