Kidzania: отзыв сотрудника
Итак, начнём с плюсов:
— Удобный и красивый офис для сотрудников, есть столовая, чистая, в которой приятно сидеть, можете разогреть еду, убрать в холодильник, кофе и чай бесплатно
-сам парк сам по себе очень красивый и классная задумка
-Удобный график, можно выбрать самому, какой удобный, работа 7.5 часов, что очень классно для студентов, можете выбрать разные часы и дни работы.
На этом в принципе все.
Недостатки:Начнём с коллектива, есть хорошие ребята, но их меньшинство, больше тех, кого руководство просто докладывать о каждом шаге, а в лицо будут тебе улыбаться и ничего не скажут. Начальство молодые девчата, 20−25 лет, которые, видимо, ослеплены от того, что могут командовать другими людьми, поэтому ведут себя, как на троне. Есть любимчики, как и везде, с которыми ходят по барам и весело отдыхают, соотвественно им больше приведений на работе. Все очень строго в этой компании, чтобы сходить в туалет, вы должны отпроситься у начальства и обозначить время, через сколько вы придёте на рабочее место, самостоятельно сходить в туалет можете только на обеде. Телефонами пользоваться нельзя, даже если в парке нет народа, за вами постоянно следят камеры и другие ребята из коллектива, постоянные разговоры с начальством вне рабочего времени о том, какой ты плохой. Корпоративная культура можно сказать, как секта, по утрам вы танцуете все вместе перед гостями парка, если не выйдешь на танец, даже если плохо себя чувствуешь, получишь вечерний вынос мозга. Есть ещё так называемый « фидбэк», на нем подают такое блюдо: называется оскоробления с улыбкой на лице. Чтобы добиться карьерного роста в компании, нужно либо кого-то валить перед начальством, либо быть роботом и работать 7 дней в неделю. С зарплатой отдельная история, компания платит серую зарплату, официальная понятно какая, приходит всегда вовремя, а вот серая по частям и в течении недели может приходить, что очень неудобно. После изоляции нехватка денег в компании, поэтому много чего нет, иногда не было даже мусорных пакетов и салфеток для гостей. форма для детей и для сотрудников, которую используют на профессиях всегда грязная, можно отнести в химчистку, но она не помогает. В общем, место для работы не самое лучшее, если вас не нравится, что весь офис это — друзья друзей и за вами будет слежка, как в камере заключённого, вам не сюда.
-
✓ ПреимуществаКруто работать с детьми, они такие милые и искренние. В парке всегда вкусно пахнет ватой и попкорном. Сама атмосфера парка очень сказочная, приятно по нему прогуливаться. Коллектив в отделе вход/выход в целом дружелюбно настроен. Есть возможность переставлять или отменять смены, если не получается выйти. Наверное, я всё еще здесь только из-за этих трех плюсов) Далее →✗ Недостатки1. Зарплата — копейки. Столько обязанностей и ответственности за 200 рублей в час. Если работать 5/2, будешь адски уставать и получишь около 30к, я считаю, оно того не стоит. Есть карьерный рост, но зп от этого не сильно прибавляется, а вот обязанности с лихвой. И да, зп «серая», оф. часть приходит вовремя, а остальная как получится. Предусмотрены премии, они приходят при выполнении плана продаж, но при каждом выполнении плана он повышается, пока не достигнет невыполнимой отметки. 2. Улыбнитесь, вас снимают камеры. Везде, всегда (кроме туалета, я надеюсь). Тебе нужно постоянно улыбаться, и нельзя брать в руки телефон, даже если вы сидите на кассе и гостей вообще нет, пусто (об этом быстро доносят или вычисляют по камерам, потом может быть выговор). 3. Перерыв не входит в рабочее время (не оплачивается). За перерыв не успеваешь прийти в себя, хоть немного отдохнуть от шума. Дай Бог, доесть успеешь. Дошёл до офиса, сходил в туалет, помыл руки, налил чай, разогрел еду, и вот пол перерыва прошло. Oкей, ты можешь взять второй перерыв, но потеряешь свои и так мизерные деньги. 4. Родители детей иногда неадекватные, и тебе придётся справляться с этим самостоятельно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зарплата, все отпуска-больничные оплачивают, крутая зона отдыха для сотрудников Далее →✗ НедостаткиТекучка бешеная. Зарплата — слёзы. Админы получают 20-30к, специалисты по работе с детьми и того меньше. На собеседовании обещают гарантированный карьерный рост, по факту карьерный рост на конкурсной основе, и то, если вы заядлый пополиз) админ, который работает уже 9 месяцев, только сейчас переводится с младшего админа на просто админа, а админ, который работает 3 года успел стать только старшим смены (зп 35к) и сказал, что это его максимум и дальше ему не дадут повыситься. Ау, кидзания, это вы называете карьерным ростом? дисциплина очень строгая, ощущение, что не на работу пришел, а в тюрьму сел. Неправильно прикрепил бейджик — выговор, задержался на обеде на одну минуту — выговор, не так стоишь, не там сидишь, не так смотришь, неправильно дышишь. На собеседовании оговорили форму одежды для админов: белая рубашка, черная юбка карандаш, удобные балетки. Цвет балеток и длина юбок не оговаривались. Вышла на работу, оказалось, что цвет балеток им не тот. Купила новые (опять же, трата денег), вышла на другую смену, девочка админ, которая не любит новеньких и которая подружаня координатора, заревновала старшего админа, что он меня обучает (её ревность была видна очень сильно, это даже заметили другие админы), пошла сказала... Далее →