Konecranes: отзыв сотрудника
Компания Konecranes работает в сибирском регионе достаточно давно. Но организация работы и руководство оставляет желать лучшего. Директор филиала полностью подчиняется региональному директору как физически так и морально. Абсолютно ничего не может решить сам. Хотя хороший специалист в своем деле. Региональный директор в свою очередь молодой и мало компетентный самодур. Как технический специалист=0. Работает в данной компании около 6-7лет. Вообщем продвинулся по блату. Если что не по его, то сделает всё чтобы вы там не работали. Действует из-за спины. Начиная с жалоб вышестоящему руководству, заканчивая договорами с заказчиками чтобы они на вас писали притензии. Как следствие с вас требуют объяснения и увольняют. Хотя ваши объяснения по сути никого не интересуют. Каким бы хорошим специалистом вы ни были. Только постоянное копание в вашей работе и отвлекание вас от ваших обязанностей. Инженеры работающие там в основном тоже мало компетентные люди. Их трудно назвать техническими специалистами. Проводят время у заказчиков ничего там не делая. Для них главное отсидеть там время. Как они говорят- «Отсидеть [censored] -часы». Вышестоящее руководство абсолютно не интересуется происходящим в этом филиале. И целиком верит региональному директору. Никому не советую связываться с этой организацией. Будь вы работником или заказчиком. Конечно если вы умеете лизать одно место руководству и ничего не делать, то это ваш вариант! Отзыв создан на основе отзывов бывших и настоящих работников (оставшихся специалистов) данной компании.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодняли зарплаты теперь не 40т, а 60т жируем при 6 р. слесаря ремонтника. Ну, опять инфляция всё съела квартплата выросла. Пытается с общим питанием поколдовать, но только сделали хуже. Есть путёвки для детей и взрослых, но не не всегда. Далее →✗ НедостаткиПостоянный головняк — много учёбы, ежегодная учёба. Прошёл определённый срок, снова эта учёба, и не 1, не 2 дня бывает, по месяцам. Потом сдача экзаменов, снова сдача экзаменов. По работе. Грязно, тяжко, и очень любят заниматься такой ерундой, что даже с рабочим пространством не связано. Постоянные проверки, какие-то новые внедрения — от этого уже так устал. Работаю с 12 лет. А у меня уже сил нет, ни желания тут работать. Пытаюсь доработать последний горячий стаж и уйти отсюда, больше никогда не приходить сюда. И да, зарплата в «Ярче» больше. Новый персонал не приходит, а что увидят, сразу же уходят. После первой зарплаты! Далее →💬1 комментарий