Konsort: Невменяемый менеджмент и отсутствие роста
1. Стандартный бизнес по-украински — пафос с пафосом, мы семья, лидеры среди лидеров, проплаченные «Выборы года» и т.д.
2. Картинка на 5+, а по факту, даже при наличии огромных производственных мощностей (по меркам частных компаний) качество и технологичность оборудования на уровне гаража.
3. Абсолютно невменяемый топ-менеджмент и владелец, уровень профкоммуникации сводится до криков, матов и детских угроз, а-ля: не сделаете что-то за ночь — всех уволю, не дам ЗП и т.д.
4. Абсолютная невозможность получать серьёзный профессиональный рост. Вы будете развиваться до определённого уровня интуитивно и набивая шишки, а дальше всё — сроки и безпросветная тупость [Т.] не дадут времени продумать, просчитать, выбрать вариант из возможного множества. Всё необходимо делать быстро без тестов из [censored] и палок, потому что для заказа вменяемых материалов и комплектующих попросту нет денег и времени.
5. Репутация фирмы — Системы модернизации складов стала консорциумом, потому что прошлое название стало синонимом брака на территории Украины. Работая тут слишком долго, будьте готовы, что вас не возьмут потом ни в одну более-менее серьёзную производственную фирму нашей страны..
6. Про ЗП — да, она выше среднего, но будьте готовы, что за эти деньги вы будете либо работать от заката до рассвета дома или в офисе, или же быть в командировках по полгода.
Комментарии (2)
Avtor
13.07.2021 06:07
Работал долго, как я и писал картинка на 5+, это да, получить там персональное угнетание не так просто, в целом там атмосфера и манера общения в общем будут угнетать. Если Вы хотите набраться опыта как я и говорил вариант норм, для профессионального роста, точно нет.
-
Так же «Специалист по обработке заказов». Вводят в заблуждение с самого начала, но это и не удивительно, так как дело мы имеем с кадровым агентством. Предлагали работу в Herbalife (в большинстве европейских стран и в США, откуда данная компания родом, она считается финансовой пирамидой). Рекрутер не ответила на мои вопросы, говорила только то, что, видимо, у нее было заготовлено к интервью: несколько раз отметила, что девушки уходят в декрет на этой должности, а работу с зп 50 000, мол, едва ли можно найти в Москве (с этим не спорю, найти трудно, но это не совсем невыполнимая задача). Намекала, что руководство компании любит, цитирую, «лояльных компании». Что именно она под этим подразумевала — уже не узнать. Скинула красочный сайт Гербалайфа, на котором, естественно, расписаны исключительно положительные моменты и плюсы компании. А то, что работники компании привлекались к уголовной ответственности (были случаи летальных исходов в случае длительного употребления продукции Herbalife/Гербалайф) конечно же, умалчивается. Как только решила поговорить об этом с рекрутером, мне сразу же пожелали всего хорошего. Если вы себя уважаете и не хотите быть обманутыми, не советую трудоустраиваться, по крайней мере, по этим вакансиям. Далее →
Петренко Алина
21.06.2021 17:15
Уважаемый автор, а Вы там работаете или работали долго? Я сейчас прохожу собеседования и мне показалось, что все красиво. Неужели Вас там так угнетают?