ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНСОРТ": отзыв сотрудника
Так же «Специалист по обработке заказов».
Вводят в заблуждение с самого начала, но это и не удивительно, так как дело мы имеем с кадровым агентством. Предлагали работу в Herbalife (в большинстве европейских стран и в США, откуда данная компания родом, она считается финансовой пирамидой). Рекрутер не ответила на мои вопросы, говорила только то, что, видимо, у нее было заготовлено к интервью: несколько раз отметила, что девушки уходят в декрет на этой должности, а работу с зп 50 000, мол, едва ли можно найти в Москве (с этим не спорю, найти трудно, но это не совсем невыполнимая задача). Намекала, что руководство компании любит, цитирую, «лояльных компании». Что именно она под этим подразумевала — уже не узнать. Скинула красочный сайт Гербалайфа, на котором, естественно, расписаны исключительно положительные моменты и плюсы компании. А то, что работники компании привлекались к уголовной ответственности (были случаи летальных исходов в случае длительного употребления продукции Herbalife/Гербалайф) конечно же, умалчивается. Как только решила поговорить об этом с рекрутером, мне сразу же пожелали всего хорошего.
Если вы себя уважаете и не хотите быть обманутыми, не советую трудоустраиваться, по крайней мере, по этим вакансиям.
-
1. Стандартный бизнес по-украински — пафос с пафосом, мы семья, лидеры среди лидеров, проплаченные «Выборы года» и т.д. 2. Картинка на 5+, а по факту, даже при наличии огромных производственных мощностей (по меркам частных компаний) качество и технологичность оборудования на уровне гаража. 3. Абсолютно невменяемый топ-менеджмент и владелец, уровень профкоммуникации сводится до криков, матов и детских угроз, а-ля: не сделаете что-то за ночь — всех уволю, не дам ЗП и т.д. 4. Абсолютная невозможность получать серьёзный профессиональный рост. Вы будете развиваться до определённого уровня интуитивно и набивая шишки, а дальше всё — сроки и безпросветная тупость [Т.] не дадут времени продумать, просчитать, выбрать вариант из возможного множества. Всё необходимо делать быстро без тестов из [censored] и палок, потому что для заказа вменяемых материалов и комплектующих попросту нет денег и времени. 5. Репутация фирмы — Системы модернизации складов стала консорциумом, потому что прошлое название стало синонимом брака на территории Украины. Работая тут слишком долго, будьте готовы, что вас не возьмут потом ни в одну более-менее серьёзную производственную фирму нашей страны.. 6. Про ЗП — да, она выше среднего, но будьте готовы,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
