Koral Group (СП "Спасение"): отзыв сотрудника
Компания занимается строительством жилых домов и продажей квартир в них. Директор Миранцов [В.] [В.] вечно кричащий пожилой человек, которого мало что волнует. В конфликтах никогда не разбирается. Сразу увольняет. Был такой [Е.] маркетолог. Его уволили потому что не взял трубку когда звонил директор. Люди там на долго никогда не задерживаются. В среднем 2 месяца и на вылет. Часто без зп. Я продержалась почти 2 недели в отделе продаж. Есть там одно существо [К.] [Е.] [В.] Я таких людей за 20 лет стажа не встречала. Молодая относительно, подлая с постоянным кричащим требованием ее уважать. Выйти в туалет, лучше отпроситься. А то пока вы ходите вас могут уволить. Схема у нее простая. Она вас подставляет. Дает задание что-то сделать, а потом говорит что она ничего вам не говорила глядя в глаза директору. Что это ваша инициатива. Директор сразу начинает на вас орать и увольняет без оплаты. Ваши знания и умения никому не важны и не нужны. Это компания напоминает гестапо по внутреннему устрою. Оставляют только тех кто готов на унижения. К ноге, сидеть, лежать. И ни как иначе. В других отделах свои тараканы. Но ни один человек не пойдет наперекор хозяину — это увольнение. Каждый сам за себя, это очень мягко.
- 👉 Работа в KORAL GROUP СП СПАСЕНИЕ в Петрозаводске (2 отзыва) →
- Работа в Петрозаводске (325 отзывов) →
-
Компания Koral Group (СП «Спасение») занимается строительством жилых домов и продажей квартир в них. Хозяин Аказарян Славик [М.] вечно кричащий пожилой человек, которого мало что волнует. В конфликтах никогда не разбирается. Сразу увольняет. Был такой [Е.] маркетолог. Его уволили потому что не взял трубку когда звонил директор. Люди там на долго никогда не задерживаются. В среднем 2 месяца и на вылет. Часто без зп. Я продержалась почти 2 недели в отделе продаж. Есть там одно существо [К.] [Е.] [В.] Я таких людей за 20 лет стажа не встречала. Молодая относительно, подлая с постоянным кричащим требованием ее уважать. Выйти в туалет, лучше отпроситься. А то пока вы ходите вас могут уволить. Схема подставы у нее простая. Дает задание что-то сделать, а потом говорит что она ничего вам не говорила глядя в глаза хозяину и директору (зять хозяина). Что это ваша инициатива. Хозяин сразу начинает на вас орать и увольняет без оплаты. Ваши знания и умения никому не важны и не нужны. Это компания напоминает гестапо по внутреннему устрою. Оставляют только тех кто готов на унижения. К ноге, сидеть, лежать. И ни как иначе. В других отделах свои тараканы. Но ни один человек... Далее →💬1 комментарий
-
ООО «Форто Сервис» (клининг) и «Форто Инвест» (стройка) — это жемчужины в короне одного гениального собственника-управленца. Ранее компания скромно работала под вывеской «КлинКлининг», но, видимо, стало тесно в рамках одного каламбура.Об основателе и вдохновителе стоит сказать отдельно. Это человек, построивший свою бизнес-империю на прочном фундаменте — он с гордостью рассказывает, как «отжал» бизнес у собственной жены при разводе. Видимо, это его персональный MBA — курс по жёсткому поглощению активов.Образование? Зачем оно, когда есть врождённая гениальность, подкреплённая блестящим аттестатом зрелости! Недостаток знаний наш лидер компенсирует виртуозным владением набором «умных» слов, которые он вставляет так метко, что у коллектива просто скулы сводит от смеха. Местный фольклор пополняется новыми мемами после каждого его выступления.Он страстно желает выглядеть респектабельным бизнесменом и втереться в доверие к медийным лицам города. Но беда в том, что быдловатая сущность, патологическое хамство и дутая трусость пробиваются наружу с первых секунд общения. Его коронный номер — устроить разнос любому сотруднику, унизив и оскорбив его на потеху публике. Что за бизнес без здоровой атмосферы?Его креативность не знает границ, потому что простирается далеко за рамки Уголовного Кодекса.... Далее →