KOSMART: Проблемы с границами, карьерным ростом и оплатой.

+ Данная компания — хороший плацдарм для получения практического опыта без должных навыков. Штат маленький, формат похож на стартап, поэтому можно заниматься не только прями обязанностями.

+ ЗП вовремя, всегда можно запросить выписку.

+ Скидка на продукцию для сотрудников.

+ Поздравления на день рождения.

+ Стильный офис, оборудованное рабочее место.

+ Есть небольшая столовая с кофемашиной, холодильником и микроволновкой.

- Если вы не умеете отстаивать границы, будете работать 25/8 за копейки.

 — Мнимо приветливый коллектив: в глаза улыбаются, а вот за глаза…

 — Увольнения за обновление резюме на хх.ру.

 — Control-freak начальство. За сплетни — увольнение.

 — Оформление по минималке (на момент увольнения было 16.000₽) для офисных сотрудников и остальное в конверте, для склада — оплата только в конверте.

 — Отпуск оплачивается также по минималке, иногда даже не полностью. Согласовывать нужно в начале года, уйти можно строго с середины апреля до середины октября.

 — Переработки офисным сотрудникам согласовать практически невозможно.

 — Полное отсутствие профессионалов. Привыкайте, что начальник может спросить «а как это сделать?» на задачу, которую сам поставил.

 — Карьерный рост основан на личном отношении, а не на успехах или опыте.

 — Вы будете постоянно заниматься не своим делом.

 — Не дают трудовой договор на руки, не прописаны условия и ответственность сторон.

 — Постоянная текучка кадров во всех отделах.

 — Бестолковый класс обучения. Полезным навыкам почти не учат, зато как любить… Как боготворить компанию — это запросто! Вас буквально попросят зазубрить 8 заповедей компании, которые, к слову, ничего общего с реальностью не имеют.