KSD AURUM: Некомпетентный руководитель тормозит развитие
Отлично работает отдел Маркетинга, отдел развития и бухгалтерия.
Авторитетным руководителем есть [И.] [Н.] и [С.] [Ю.]
Многое для развития компании за последний год сделали [Н.] Рада (внедрение Битрих, новая 1: С), могли сделать вклад в рост компании ещё больше, если бы из не тормозили главные « кадристки»- они же случайно заняли пост коммерческого директора и IH- департамента.
Недостатки:Левая рука не знает, что делает правая. Управляет сетью недалёкая [А.] [В.] [К.]. Управляет — это громко сказано. Либо кричит и орет, либо без предупреждений или распоряжений просто на пару недель исчезает, уходя в горы… туристка без обязательств перед компанией. Трубку не берет, на любые сообщения не отвечает. Плевать ей на компанию и на проблематики.
Кроме того, самовлюблённая, подставляет, перекручивает правду, абсолютно не владеет корпоративной культурой.
Полный ноль в формулах Эксель, Задачнике Битрих и многих программах, которые обязан знать ТОП-руководитель.
К сожалению, именно она тормозит все процессы развития компании, так как сама боится любых изменений. Поэтому двигает компанию в ложном направлении.
Меня уволила прямо в отпуске, законов и норм кадровой работы не знает и не собирается читать. Работает по правилу: что хочу, то и делаю.
-
✓ Преимуществас тех пор, как аурум выкупила столичка, их нет Далее →✗ НедостаткиС 2022 года компанию KSD Aurum полностью выкупила Столичная Ювелирная Фабрика, все сотрудники разбежались, потому что руководство столички не заинтересовано в обеспечении условий сотрудникам, их интересует только прибыль. Закупают самые дешёвые материалы для работы. Контролируют каждый шаг сотрудников. Но столичка продолжает паразитировать и искать сотрудников в Аурум. Хотите работать в Ауруме — почитайте отзывы про Столичную Ювелирную Фабрику, и всё сами поймёте. Далее →
-
Коллеги. Идут по трупами, подставляют и унижают. Руководству пофиг, главное чтобы выторг был, а какими способами их не касается. Неоплачиваемый отпуск, летом не можешь взять его. Дополнительные выходы на работу в праздничные дни всех смен (4 продавцов) и все друг у друга на головах из-за чего заработать нормально не можешь. Зп-ставка не выплачивается только % от выполнения плана. Поменяться если нужнен выходной срочно с коллегой не можешь. В общем поверьте минусы перекрывают плюсы и их очень много, просто писать об этом даже не хочется чтобы не высказываться матом. Далее →