kt.team: Перекос в оценке кандидатов на собеседовании.
Мой опыт достаточно негативный: задания проверяет HR, из-за этого есть перекос в оценке. Не увидели ключевого слова — минус балл, не указал второстепенную роль — минус другой. По короткому собеседованию делает вывод о личных качествах и указывает отсутствие того, что не проверялось и не могло быть достоверно определено на интервью. К тому же в минус поставлено было то, что на других позициях у меня было преимуществом. Рекомендую верифицировать методологию проверки кандидатов.
-
Хочу оставить отзыв о [censored] и конченных [censored] из компании kt.team. Обманывают соискателей. Дают объемные работы под видом тестовых заданий и после выполнения пропадают без ответа. Так обманули меня и многих моих знакомых. Вакансии висят месяцами. Не тратьте время на этих тварей и мошенников. У них только одна цель: получить от вас бесплатную работу. Работники им не нужны. Если предложат выполнить тестовое задание, сразу шлите их на [censored] Гореть вам в АДУ твари! Далее →💬6 комментариев
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →