Lady Collection: отзыв сотрудника

12.12.2020 Ярославль

Если коротко :

Зп 13 000,за больничный на заплатили, премию не заплатили, планы не выполнимы, вечный контроль, работа 14 часов, мытье полов бесплатное.

Не хочется расписывать, но скажу одно это самый ужасный магазин где можно только работать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36300

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.12.2020 Ярославль
    Проработала там месяц больше не выдержала, товар весь с алиэкспрессса, в базе 30 р, продаем за 900,ественно выручек просто никаких, никому не нужен такой товар, за тобой постоянно следят по камере, контролируют к кому ты подошёл, где ты сидел, где у тебя телефон, ходить в балетках и блузке (из за которой потом я заболела), все там очень строго, ревизия в рабочее время, делать нужно фото отчёты, полы моешь бесплатно, постоянняе проверки супервайзеров, приезжают контролируют, распрашивают тебя обо всем, если что-то не нравится снимают баллы и от этих балов зависит премия и её убирают если не набираете определеное кол во баллов, трудоустраивают официально сразу на 2 день (тем самым попортили трудовую) не успев понять что там да и как, работа 14 часов за оклад 14 000, полнейший бред, премий никаких не было с такими то ценами, хотя обещают 25 000,в итоге уволилась, ушла на больничный на отработка, где-то на неделю, в итоге получила 11 000, (ещё была премия за 4 дня когда я только устроилась, там только так что-то набралось, а у моей сменщицы что там давно работает был минус), да там ещё и в минус уходишь когда не выполняешь план... Далее →
  • 02.08.2024 Санкт-Петербургпродавец👍3
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Руководство не общается с сотрудниками адекватно, происходит постоянное давление со стороны руководителей. Планы завышены и никого не волнует, что в магазин совершенно не заходят люди. Часто с поставкой приходило много брака, который нельзя продавать. Когда я захотела уточнить вопрос по поводу премии, на мои сообщения и звонки старшее руководство [И.] Десятова) не отвечало. Я не просила давать мне какую-либо скрытую информацию по сотрудникам и тд, банальный вопрос о таблице премирования, которую я даже не просила присылать, просто чтобы вышестоящие посмотрели мои цифры. Почему мои данные от меня же скрывают не ясно. Также изначально был от меня запрос по поводу повышения, когда я уже освоюсь на работе. Лишь в само увольнение мне сказали, что оказывается мою кандидатуру одобрили на должность повыше спустя пол месяца работы в компании, но никто ничего не сообщил и я работала на должности продавца все время, хотя выполняла и обязанности администратора, кем должна была стать после согласования Далее →