Lady collection: отзыв сотрудника
Не идите работать в магазин Lady Collection ни в каком городе. Требования абсолютно не соответствуют условиям, да там и условий особо нет, а к вам относятся как к рабам. Зато есть камеры, по которым за вами будут наблюдать, и если что-то не понравится, например как стоите, лишат премии (определенного процента) График вообще сказка — составляется каждый месяц заново, может быть и 3/1 и 2/1, и дополнительные дни поставят. Бывает что одновременно нужно и принимать товар и работать с покупателями, а вообще там всегда куча работы (прием товара, возврат, проклеивание скидок, довеска, создание новых коллекций, фотоотчет зала, следить чтобы не украли и параллельно с этим нужно продавать. Физически бывает невозможно успевать. Иногда работаешь вообще одна, и невозможно ни выйти, ни сходить поесть. Также заполнение огромного количества отчетов и в компьютере и в тетрадях. Кстати, каждый выход в туалет нужно также записывать в тетради, как приход на работу и уход. Каждый месяц тайный покупатель, может быть и не один. не доберешь баллы — лишат премии весь магазин, даже тех кто не работал в этот день, каждый месяц нужно проходить контроль (листов 10 нужно рассказать наизусть) В любой момент приедет региональный, не доберете баллы — лишат весь магазин, помимо регионального в любое время приезжает ревизор, и эти проверки без конца. Проверяющих больше, чем проверяемых сотрудников. Оклад 12тыс, остальное премия. Если не выполняете план, то вычитают из уже заработанной премии+ пишете объяснительную. Объяснительные там частое явление. И вот тут самое интересное- при увольнение премию не выплачивают и доказать вы не сможете, т.к в договоре указан только оклад. Подумайте, прежде чем там работать, отношение ужасное, нервов попортите изрядно.
-
Не идите работать в Lady collection. Кроме того что продавать, нужно принять товар, развесить, делать фотоотчеты, вести отчетность в компьютере и зачем-то в тетрадях (причемв тетрадях обязательно, могут лишить премии). Да, это во многих магазинах. А вот премия и ее лишение это отдельная история. Каждый месяц проходят тайных покупателей, если не доберете баллы, вас лишат части премии, даже если у вас был выходной. Постоянно звонят из центрального офиса и проверяют знаете ли вы план на сегодня и т.д. В это время следят по камерам, сами ли вы отвечаете. Также если не выполнен дневной план будет минус из премии, которую уже заработали ранее. В любой момент может приехать ревизор или региональный менеджер, которые также найдут за что лишить премии. Оклад всего 10-12тыс. При увольнении заработанную премию не получите, т.к ее выдают только в конце следующего месяца. Также нужно записывать время прихода-ухода, обеда, выхода в туалет (!) И вообще любого выхода из магазина. Если не запишите и увидит руководитель — также минус из премии. Каждый месяц рассказываете текст, который нужно знать наизусть: правила торговли и т.д, по ним выставояют баллы. Постоянно нужно проходить опросы, проверяющие ваши знания, В... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался хороший коллектив, на нём в основном мы и держались. Перерыв целый час. Обучение за счёт компании, а по другому никак иначе это Скам. В общем то всё Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, оклад 30 тыс., надбавка 20 тыс. если выполняет процент выполнения плана, премию попробуй получить, если план на месяц не космос. Уборка, ты и охранник, и мерч, и консультант, продавец, инкассатор, ответственность за всё, что не прибито в общем. Так же система демотивации: телефон в зале, разговор с посторонними, даже если нет покупателей, нельзя ничего делать, кроме довеса, поправлять товары и работы с покупателями. В подсобке личные вещи, еда, вода должны быть убраны, а то не дай бог проверка зайдёт, а у нас тут шведский стол. Подсобка маленькая. Отношение Руководства двуличное: в лицо одно, а за спиной другое. Если ты сначала даёшь отличные показатели, но потом вдруг из-за внешних факторов, на которые ты не влияешь, у тебя падают показатели, то всё, [censored] сотрудник; по всякому опустят, ещё и посмеются над этим, что как так, нужно мыслить просто позитивно, а ещё можно добавить связь с космосом, чтобы наверняка продажи были. Также если вы устраиваетесь на работу, то перед тем как всё учить и познавать, вас оставляют самих по себе, ну или вас будет тащить другой сотрудник, который не обязан это делать. А после того, как руководителю скажут о том, что будет проверка по камерам... Далее →