Lamoda: Проблемы с графиком и обучением.

28.11.2022 Раменское
Преимущества:

Зп вовремя

Недостатки:

График работы для меня не подошёл. Зоновские условия — одинаковая форма, охранники шмонают на вход и выход. Выборочно могут загнать 3-х человек в кабинки и там раздеть. Перерыва только 3 за 12 часов. Собеседование массовое. Откровенно не сходится информация о том, чем я должна была заниматься и чем занималась в итоге. Обучения нет, заставили только подписать документы о том, что я что-то там прочитала. Коллектив удачный.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 21751

 

Комментарии (1)

Здравствуйте!

Благодарим за отзыв.

График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.

Досмотр охраной производится в целях контроля сохранности товаров Lamoda, эта процедура необходима в любой сфере, где сотрудники имеют непосредственный доступ к товарам.

Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.

С уважением, Lamoda.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.09.2023 Раменское
    ✓ Преимущества
    Своевременная оплата труда, коллектив (именно вахтовики, а не само руководство) Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Нужно сдавать личные вещи в ячейки с ключами. С собой вы можете пронести распечатанный логин, пропуск и ключ от шкафчика. Я узнала о том, что отца увезли в реанимацию лишь тогда, когда пошла на перерыв. Если вам станет плохо, то вы пишете отказ от работы, даже если вы отработали больше половины смены, вам её не засчитают, и будет прогул. 2. Про прогулы вообще интересно получается. Разрешен только 1. Их столовая просто отвратительна. Я несколько раз отравилась, из-за чего появились прогулы, и я слетела с гаранта. 3. Гарант тоже интересная часть. Вся ваша зарплата — это оклад и бонусы. Ту сумму, которую пишет купишуз, составляют как раз бонусы. Из них 11 тысяч оклад. И знаете что?) Вас могут этих бонусов попросту лишить, и вы получите только 11к + то, что напикали. В день за 12 часов вы можете заработать 400−900 рублей, потому что на первой вахте мало кто дотягивает до нормы, а если у вас имеются пропуски или вы не выполняете 70% производительности, вы слетаете с гаранта. Тем самым получая копейки. Поэтому им выгоднее указать оплату всего лишь в 11 тысяч в трудовом договоре. Ах да,... Далее →
  • 12.09.2023 Раменское👍2
    ✓ Преимущества
    Корпоративный транспорт, комплексные обеды, общага для приезжих. Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании и при устройстве на работу красиво в уши льют, а по факту, как оказалось, шарашкина контора. Приходя каждый раз на смену, знайте, что у вас не будет личного шкафчика в раздевалке, и все свои вещи вам скажут сдать в пластиковом контейнере в гардероб (есть в чём-то схожесть с колонией лишения свободы). Форму тоже будут давать каждую смену разную, хоть и после химчистки, но таскали её все, и это так называемая международная компания!))) При входе на склад всегда придётся оставлять телефон в ячейках перед постом охраны, плюс снимать с себя все украшения, серьги, кольца и даже пирсинг. Про саму работу на складе впечатление двоякое, в первый день обучения стараются всё объяснить, а когда выходишь первый день на работу, кидают в другую сторону склада и забывают о тебе, даже если ты к ним подходил раз 5! Оформление в первый же день (наверно, чтоб текучки было меньше). Работают в основном приезжие. Люди, уважающие себя и ценящие свой труд и время, обходите стороной эту компанию. Далее →