Language Link: отзыв сотрудника

Сначала нужно ездить неделю на обучение каждый день, проводя там по полчаса, занимаясь ерундой. Отработала 4 дня и ушла, попросила зарплату, на что мне сказали, что первые 3 дня была стажировка, и об этом якобы везде сказано, хотя не написано было нигде об этом и никто даже не заикался о ней. Выплатили бедную тысячу рублей за один день и послали. Сама работа тоже ни о чём. График 6/1 через неделю...

Итак. Начнём с того, что данная компания предлагает недельное обучение перед работой. Каждый день ездить, чтобы посидеть полчаса, занимаясь переписыванием, как работать в программе, пробовать составлять расписание. Естественно, за это вам никто не заплатит. В регламенте написано, что ваша одежда должна быть белая либо спокойных тонов, но, когда вы возьмёте рубашку спокойных тонов, вам предъявят, ...

посмеялся над предыдущими отзывами, но больше из жалости. действительно, еще несколько лет назад, когда я сам тренировался в этом центре, мне казалось, что [Ю.] [Ч.] - лучший в России специалист по teaching awards, не говоря уж про обычное преподавание. и даже когда я за свои же деньги поехал к ней тренироваться, этот флер не улетучивался. по факту общения с центром понял, что а) это токсичная ком...

Руководители Ростовского центра [Ю.] [Ч.] и [Ю.] Ноздрань друг друга стоят: первая типа супер супер статусная, но сотрудники для нее пустое место - проходит мимо, будто тебя нет, общается только с теми, кто ей полезен, типо старших преподавателей и начальниц филиалов, остальные пыль, а [Ю.] неадекватный хам и готов за лишнюю копейку удавиться, на тренингах всяких общих вечно льет в уши, про то, чт...