Language Link: отзыв сотрудника
Преимущества:
их нет
Недостатки:лет 5 назад, видимо, центр был неплох. я застала уже упадок и полный распад. алкоголизм [Ю.] и хамство [Ю.] поспособствовали, в школах полный бардак, и ставки за работу мизерные. не советую связываться, когда наконец уйдете (а это будет неизбежно!), вам вслед будут рассказывать, как на ваше место очередь уже стоит. на 200 рублей/акч???
-
✓ Преимуществапоначалу кажется, что в этой компании дружелюбные люди, безграничные возможности развития и адекватное руководство, но это все иллюзия Далее →✗ Недостаткипосмеялся над предыдущими отзывами, но больше из жалости. действительно, еще несколько лет назад, когда я сам тренировался в этом центре, мне казалось, что [Ю.] [Ч.] — лучший в России специалист по teaching awards, не говоря уж про обычное преподавание. и даже когда я за свои же деньги поехал к ней тренироваться, этот флер не улетучивался. по факту общения с центром понял, что а) это токсичная компания, которую известные лица хотят растащить на куски, пользуясь очень слабыми управленческими навыками владельцев б) ум и образование тут не в цене, умение жрать [censored] и терпеть пьяные вопли [Ю.] — вот что обеспечит вам туманные перспективы в компании. ну, конечно, если вы готовы работать по 400 часов в месяц сверхурочно. и не дай бог вякнуть хоть раз, что вам недоплачивают. «мы тут все делаем много чего, что не оплачивается». продолжайте набирать людей на курсы Delta, которые вы понятия не имеете как вести — слухи об этом уже дошли до всех тренеров. и люди, возмущенные качество такой «подготовки», уходят потом к другим. если по существу: зарплата черная, выплачивается раз в месяц со скандалом. индексации нет. даже отпускные выплачивают ПОСЛЕ отпуска, и то с задержкой. школы выглядят просто ужасно, даже центральный офис... Далее →
-
Руководители Ростовского центра [Ю.] [Ч.] и [Ю.] Ноздрань друг друга стоят: первая типа супер супер статусная, но сотрудники для нее пустое место — проходит мимо, будто тебя нет, общается только с теми, кто ей полезен, типо старших преподавателей и начальниц филиалов, остальные пыль, а [Ю.] неадекватный хам и готов за лишнюю копейку удавиться, на тренингах всяких общих вечно льет в уши, про то, что важно клиентуре «продать» курс, заставить сдавать кембриджские экзамены — да что уж там, у них даже в должностной инструкции написано, что это прежде всего бизнес, а ты хоть помирай, пофиг как бы. Бесконечные тренинги, на которые или не успеваешь из-за жесткой нагрузки или общие сборы с [Ю.] и [Ю.] которые нафиг не нужны. Если ты не в фаворе у [Ю.] или [Ю.] то будешь медленно гнить: будут намёки на постоянное увольнение, не так сел, не так вздохнул, сами с тобой не здороваются, зато с любимчиками чуть ли не в десны. Доходило и до таких случаев, что [Ю] отправляла в филиалы и грозила тем, что если будут плохие отзывы, то уволит: отзывы отличные, ох, не удалось уволить. По болезни не было неделю, состояние ужасное, ещё неделю был отходняк — никакой поддержки, все еще потом... Далее →