Laura: отзыв сотрудника

25.07.2015 Курган

Нашла в интернете салон красоты и здоровья Лаура. У нас было уже что-то вроде ДешаЛи в Кургане, никто не слышал про косметическую линию Soliemer?

Говорят, что это одно и тоже, возможно ли, что там обманывать с зарплатой будут так же? Ибо мне очень слабо верится в «зарплату от 100.000 рублей» и всевозможные акции, скидки и путешествия. Красиво поют. Не верю в такое. Собеседование и обучение прошла, впереди экзамен. Думаю, не идти, не тратить время и найти нормальную работу по договору.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85216
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.01.2016 Харків
    Магазин косметики и парфюмерии Laura в г.Харькове. Сам магазин и коллектив отличный. Чего не скажешь о руководстве. Обещанная зарплата не выплачивается вовремя. Она в принципе фактически не выплачивается. Какие-либо вопросы задавать нельзя, грозит увольнением или истерическими припадками хозяйки. Никому не желаю там работать, что бы быть униженным в итоге! Если честно хочется направить туда в гости налоговую или службу проверки по кадрам. Персонал не оформлен, в связи с этим по не выплаченной зарплате предъявить не чего! Хочется проявить справедливость хотя бы для тех кто работает, но боится поднять голову и задавать вопросы, дабы не быть уволенным. Далее →
  • 02.06.2026 Кургансубподрядчик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →