Laura: отзыв сотрудника
Магазин косметики и парфюмерии Laura в г.Харькове. Сам магазин и коллектив отличный. Чего не скажешь о руководстве. Обещанная зарплата не выплачивается вовремя. Она в принципе фактически не выплачивается. Какие-либо вопросы задавать нельзя, грозит увольнением или истерическими припадками хозяйки. Никому не желаю там работать, что бы быть униженным в итоге! Если честно хочется направить туда в гости налоговую или службу проверки по кадрам. Персонал не оформлен, в связи с этим по не выплаченной зарплате предъявить не чего! Хочется проявить справедливость хотя бы для тех кто работает, но боится поднять голову и задавать вопросы, дабы не быть уволенным.
-
Нашла в интернете салон красоты и здоровья Лаура. У нас было уже что-то вроде ДешаЛи в Кургане, никто не слышал про косметическую линию Soliemer? Говорят, что это одно и тоже, возможно ли, что там обманывать с зарплатой будут так же? Ибо мне очень слабо верится в «зарплату от 100.000 рублей» и всевозможные акции, скидки и путешествия. Красиво поют. Не верю в такое. Собеседование и обучение прошла, впереди экзамен. Думаю, не идти, не тратить время и найти нормальную работу по договору. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
