Lauter: отзыв сотрудника

09.04.2017 Новосибирск

Мой опыт был недолгим, атмосферу нагнетает директор-трудаголик, который считает что все должны работать круглосуточно на благо компании. Сам молодой, предпочитает общение на ты, не сдержан в выражениях, может и поорать. В 18ч из офиса уходит только бухгалтерия и кадры, остальные сидят как мышки, все решения принимает только дир. и только по эл.системе в которой все отписываются по каждому своему вздоху. Зп вовремя, тут ничего не скажешь. обед 10−15 мин, общения в колективе нет — только улыбнешся или покажешь настроение — проблемы на работе обеспечены. Да, отпуска здесь копят годами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 65850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.11.2022 Новосибирск
    ✓ Преимущества
    Неплохой офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы ищете отзывы о работе в данной компании и наткнулись на данный отзыв — воспринимайте это как знак. Если уважаете свое личное время и свой труд, то вам точно не сюда. Переработки здесь дело святое, которые, естественно, не оплатят, даже не скажут спасибо, зато за опоздание (даже на 5 минут) выговорят по полной, а то и оштрафуют. По отношению к сотрудникам вообще отдельная тема, один из руководителей может не побрезговать переходить на личности и повышать голос просто потому, что настроение своеобразное (а оно часто своеобразное). Больничные, отпускные будут смешными, так как зарплата официальная почти минималка, при увольнении, если повезет (везет не всем), выплатят конвертную ЗП, опять же, если остались отпускные дни — их никто не компенсирует. Далее →
  • 30.01.2019 Новосибирск
    Зарплата серая, больничные и декретные из серой части не платят. Руководство считает, что сотрудник должен работать минимум 10 часов, но переботки не оплачивает. При увольнении зп и компенсацию отпуска полностью не платят, трудовую отдают с задержками. Практикуется трудоустройство не с первого дня. Хамство руководителей в т.ч. мат по отношению к сотрудникам обычное дело. Далее →