LEDtehnology или ООО "Медиа Технологии".: отзыв сотрудника

29.05.2014 Барнаул

Никому не советую идти работать в эту организацию. Ужасные условия труда, грязный офис, ничего нет для нормальной работы. Канцелярию, мусорку, настольные лампы все нужно покупать за свой счет и деньги никто не вернет. Нет элементарно даже простой вешалки для одежы.

Работают настоящие «быдло», матерки через каждое слово, уважения нет никакого, постоянные сплетни за спиной, унижения. Директора, это два собственника, возраст 27 лет любят только себя, а коллектив [censored] трудоустройсва нет, зарплату при собеседовании заявляют 20 000 рублей, а на деле 12 000 рублей, и неизвестно заплатят или нет. Все нелегально, каждый день отправляют денежные переводы в Китай на очень большие суммы и заставляют это делать сотрудников, а это уголовно наказуемо. За 3 рабочих дня ушло 2 новых сотрудника и это при мне, а без меня, по разговорам уже полгода никто не хочет с ними работать. Там есть такая Юлия Трегубова, которая заманивает людей, обещает «золотые горы», а на дело все очень плохо. Коллектив в основном мужской и это вечная грязь и неприятный запах в их крошечном офисе, у меня квартира больше, а их там человек 20 работают.

и при этом САМОЕ важное, когда увольняешься, они обижаются и делают подлянку, твои данные вносят в «черный список соискателей», а на что обижаться, Вы создайте отличные условия труда для сотрудников и тогда никто не будет уходить, и не обманывайте людей на собеседовании. Неприятная организация и сотрудники.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 88350
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Как к работодателю у меня вопросов нет, оплата без задержек, в срок и без неприятных сюрпризов. Но вот месторасположение, лично для меня это скорее минус, хотя кто живет рядом-не жалуются.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →