Leko Style: Неравномерная нагрузка и увиливание от работы.

Преимущества:

Своевременная выплата заработной платы и в принципе на этом всё.

Недостатки:

Улучшить можно, если поменять все руководство складской логистики. Коллега. Ориентированность состоит только на первом месяце, когда идёт ознакомление с рабочими процессами. Далее рабочий процесс кардинально меняется не в лучшую сторону. Люди, давно работающие, начиная от руководителей и до кладовщика, мягко говоря, стараются от работы увиливать, например, это характеризуется частыми перекурами, куда, естественно, тебя не приглашают, соответственно, они курят, ты работаешь. Приезжает когда машина для выгрузки, как правило, эти люди снова курят, чтобы их не назначили выгружать машину, и получается, акцент делается на вновь пришедших людей. Итог: работаешь больше, выгружаешь/загружаешь также аналогично. Это хитрости, на которые я сразу обратил внимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.02.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Удобный офис, стильно, приятные сотрудники. Хорошая кухня, чай, кофе, радио, чистота. Подвижный график. Белая зарплата, соцпакет (отпуска, доп.дни отдыха, мат.помощь на праздники или другие семейные вопросы). Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания на гране закрытия. Топ-менеджеров почти не осталось, все разбегаются, руководителей в отделы не берут, творится анархия. нет должностных инструкций, поэтому иногда можешь потратить несколько дней, чтобы найти того, кто возьмёт на себя запрос. Дождаться ответа от руководителей практически невозможно. Коммуникации никакой нет, новых сотрудников не представляют, об уходе старых узнаём по слухам. Не повышают зарплату, нет индексаций. Один шанс повысить зарплату — выстрадать или написать заявление об уходе. Из-за отсутствия руководства многие начинают забивать на работу. Новых людей берут очень слабых, которые не тянут уровень компании. Собственница существует в своём мире, она не погружается в проблемы коллектива, только приводит каких-то «друзей», которые работаю 2−3 месяца и исчезают. Системное обеспечение слабое, для 2022 года очень медленное оборудование с постоянными проблемами, айтишники хорошие ушли, сидят тупицы (иначе не скажешь), которые не могут настроить принтер, видеосвязь, удалённый доступ. В отличие от многих коллективов здесь хотя бы не так много «крыс», но именно они всегда в фаворе у руководства. Добиться «правды» удаётся тем, кто умеет громко кричать и топать ногами. Сейчас не советую работать здесь, компании осталось недолго существовать на рынке. Если продолжится такая... Далее →
  • 20.08.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Кухня, на которой можно поесть или приготовить еду. Расположение — близко к метро. Внутри довольно чисто и красиво Далее →
    ✗ Недостатки
    1) коллектив — сплошные крысы и подлизы 2) зарплата — обещания не выполняют 3) карьерный рост — отсутствует 4) глупость людей на руководящих должностях — безмерная 5) сотрудники hr — путают документы, создают суматоху 6) сотрудники отдела безопасности — достают каждый день без повода 7) директор — эмоционально нестабильная женщина, под влиянием климакса, а также клептоманка, которая может потратить 4 часа и более всех сотрудников, чтобы поговорить ни о чем. Далее →