Leoparts: Труднощі с організацією та графіком роботи
Вони відсутні. Позитивна сторона це триматися подалі від цієї компанії.
Недостатки:Покликали на співбесіду на вакансію комірника. Безпосередньо на самій співбесіді розповіли, як у них добре, є кар'єрне зростання, графік з 9 до 19 + дві робочі суботи на місяць із щотижневою з/п в 14 тис грн (на іспит. термін 10 тис). Відразу розповіли про безліч вимог (на роботу не запізнюватися ні на хвилину, обіду як такого немає, повинен бути завжди при роботі, навіть якщо твій робочий час уже закінчився).
Прийшовши в перший робочий день, виявилося, що тебе хочуть поставити не комірником, а «хлопчиком на побігеньках» на допомогу комірнику, що вже там є (можли б так відразу писати, але, мабуть, зрозуміли, що так ніхто не прийде). Складання, упаковка, біганина з 3 поверху (склад прямо в офісі на 3 поверсі, де в маленькому приміщенні сидить начальство/менеджер/бухгалтер та складські працівники) на 1 і назад за товаром (не всі постачальники заносять, тому доводиться забирати), а ввечері виконувати функцію вантажника (їздити з начальством на НП та вивантажувати/завантажувати/відвозити посилки, зібрані за день).
На другий день все повторилося, а під кінець робочого дня замовлення не перестали надходити (гроші, мабуть, дорожчі за чужий час), змушений був затриматися на годину. На запитання, чому я працюю до 19, а поїхав додому о 8-й, мені начальство видало: «Ми раніше взагалі могли працювати до 9, так що ти холоп, взагалі мовчи». Також у цей день вилізло багато підводних каменів у самій роботі, щодо колективу, та було ухвалено рішення закінчити стажування.
Фіналкою було 490 грн. зарплати за 2 дні (при обумовленій 2500 за тиждень) зі словами: а що тобі не влаштовує?))
У вас треш, як у роботі, так і в голові, розберіться з цим, і, можливо, надалі все у вас буде виходити.
-
✓ ПреимуществаДобре обладнане СТО Далее →✗ НедостаткиПрацював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →