LERO: Проблемы с начальством и коллективом

Только некоторые люди

Когда только пришёл туда, всю работу объяснял не сам начальник, а его якобы менеджеры. Но это не самое важное. Нормального объяснения так и не случилось, всё было поверхностно, помощи и объяснения своих задач не было. Коллектив, честно говоря, очень змеиный, все друг друга обсуждают за спиной, в лицо, естественно, улыбаются. Очень часто бывало так, что свою работу я выполнял очень быстро, и больше делать было нечего, но при этом, когда просишь дать какие-либо задачи, тебе говорят: «Иди займись чем-то», или «побудь на складе, чтобы начальник не видел, что ты ничего не делаешь». Начальник тоже очень интересный: смотрит очень тщательно камеры и прослушивает своих подчинённых, но при этом не замечает, как перед его носом очень много людей ничего не делает. Плюс ко всему, в компании имеются корпоративы — это очень здорово, но то, что там происходит, нельзя назвать культурным. Не знаю, но как по мне, начальник не должен клеиться к своим подчинённым и делать с ними непристойности. И как там обходились со стажерами, тоже интересно. Оставляя человека работать на 2−3 недели, и после чего резко увольнять. Чудесная компания, судя по всему. Коллективом там и не пахнет. Насколько зарплаты тоже не очень: обещают одно, а по факту ничего. Ну и напоследок: можно набрать там хоть 3 месяца, хоть 3 года, можно делать всю работу идеально, но в один из дней тебе могут сказать, что ты уволен, и, конечно же, без объяснения причин. А может, причины в том, что отказала начальнику в приставаниях, кто знает, но данную компанию не советую.