LG Electronics: Проблемы с зарплатой и выплатами
Преимущества:
Нет
Недостатки:Постоянная проблема с товаром, не хотят полностью выплачивать зарплату, а также кидают на зарплату при расчёте. Если есть ум в голове, ни в коем случае не работайте в этой грязной компании. Все менеджеры работают и зарабатывают только для себя, говорят корейцы виноваты, это сплошная ложь. Корейцы выделяют Промоутера только 600 у. е. ставку, но её не видно, минус половина идёт им в карман, и самое главное, бонусы выплачивают через месяц, вообще берега попутали.
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление. Зарплата выплачивается без задержек. Можете попасть в хороший колектив на месте и если хорошо работать и повезет можно мать хорошою зарплату. Но есть уточнение, компания не заинтересована в вашей высокой ЗП и в том чтобы вы показывали рост продаж. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентность руководства просто убивает желания работать. Постоянные проблемы с товаром, на что говорят учить то, чего никогда в магазине нету и не будет. Нет реальной адекватной реакции на вещи, которые важны в торговле. Постоянные мониторинги, которые просто идут в урну, и их никто, кроме вас, не анализирует, но зато отнимают уйму времени и нервов. . Далее →
-
Работала в hs ad (агенство для lg, входящее в lg group). Это ад на земле. Начальница Миджанг постоянно прессует по поводу и без. Овертаймы на постоянной основе обеспечены и это норма. Постоянно меняющиеся мнение по-любому поводу, раздувание из мухи слона. Упрёки переходящиеся на личности. Контроль на любом этапе работы и не только работы. Ощущение, что пытаются тебя уличить в обмане. Ты всегда во всем виноват. Корейский менеджмент во всей красе. Далее →