LID'S EVENTHOUSE: Серая ЗП и плохие условия труда.
Интересные проекты в России и за рубежом. Креативные, мотивирующие коллеги. Красивый офис.
Корпоративы к НГ+подарки и премии.
Пицца и вкусняшки для сотрудников от Генерального директора в хорошем настроении.
Стремление к одной цели и единство коллег при реализации и исполнении проектов.
Сухой закон по будням.
Лояльность к задержкам и опозданиям на работу.
Нет кумовства и родственников. Всех отбирают на конкурсной основе исходя из опыта, знаний, портфолио кандидатов.
Недостатки:Серая ЗП. Ее выдают не по графику и в том порядке, который удобен для руководителя, что можно считать манипуляцией и абьюзом. Нормальная ситуация, когда большей части сотрудников дали конверты, а некоторым «везунчикам» нет. На Новый год тоже можно остаться без конверта в силу круговорота проектов и забывчивости руководства. Белую часть тоже платят, когда им удобно, не придерживаясь графика. Переработки не оплачивают. Больничный оплачивают только избранным. Режим работы порой растягивается 24×7, хотя обещают график. В пик свадебного сезона все живут на работе. Государственные праздники не всегда выходные. Все зависит от проектов и графика монтажа. Начальник производства позволяет себе повышать голос на подчиненных, нецензурную брань, грубость и хамство в отношении всех. На производстве проходной двор, адская текучка и царство гастарбайтеров. На территории часто проходят облавы нелегалов. Должностные инструкции не предусмотрены, так что работу придется выполнять, какую скажут, и не всегда за неё заплатят. Только свою работу выполняют лишь дизайнеры, а остальные занимаются всем, чем придется. И не всегда законным.
В отпуск здесь ходят редко и ненадолго.
Демонстративное превосходство любимчиков над рядовыми сотрудниками, которое поощряет и подчеркивает руководство. Новичков зачастую троллят в жесткой форме.
ДМС есть, но не всем его оформляют. Надо заслужить у руководства. Срок служения может быть не ограничен. Поликлиники по ДМС на 3+. Большая текучка и увольнения со скандалами. Перспективы роста только для избранных.
Охрана труда, здоровья и техника пожарной безопасности не соблюдаются. Техника оставляет желать лучшего. От тусклого освещения в офисе и на производстве портится зрение. Вечный аврал с проектами сказывается на состоянии нервной системы и ЖКТ. У многих развиваются мигрени.
-
Компания омерзительная. Люди омерзительные. Все нелегально, читайте отзывы и не тратьТе свое время на это дно! Отвратительно абсолютно все лжецы И МОШЕННИКИ Наплевательское отношение к сотрудникам, зп черная, все незаконно, полнейшее отсутствие уважения, постоянно врут, не связывайтесь никогда с этим местом. фу Далее →
-
Не советую идти устраиваться на работу в «LID"S EVENTHOUSE»! Изначально, я шла на вакансию „Креативный дизайнер“ в данную компанию. Мне предложили сделать тестовое задание до собеседования. Я выполнила. Понравилось=Пригласили. Затем сказали, что приглашают на тестовый полный рабочий день (неоплачиваемый) якобы „посмотреть как вы будете работать с нами в офисе и как мы подойдем вам“. ок. приехала, отработала, выполнила очередное задание, придумала 3 разные идеи для оформления тц. В тоже самое время был приглашен другой дизайнер и дали ему тоже задание. Спасибо, что хоть в разные места посадили. Ну, думаю, тут понятно для чего нас-лошков таким образом собирают — бесплатный труд, поди плохо! А че?! Обещали перезвонить на след. день. т.к. далее следовала тестовая рабочая неделя! которая уже должна была оплачиваться по минимальной ставке. Но никто не перезвонил. Я позвонила сама, мне сказали перезвонить. Когда я перезвонила и перезвонила еще раз, а потом еще — трубку брать перестали совсем. Я считаю это полным неуважением не только как к будущему сотруднику, но и просто к человеку. Считаю, что время потраченное на эту компанию себя не оправдало и потеряно впустую. Вакансии у них обновляются постоянно, большая текучка кадров. Офис впечатления не произвел, так же как... Далее →