Liqium: отзыв сотрудника
1. Отсутствует какая-либо понятная система передачи задач и распределения этих задач.
2. Дизайнер совмещает в себе менеджера, иллюстратора, копирайта и дизайнера.
3. Менеджеры перегружены работой.
4. Никто не оплатит вам переработки
5. Самый большой недостаток — неадекватное руководство, которое постоянно ругается матом и кричит. Обстановка практически всегда подавленная. Если ты что-то не успел, ты просто ужасный сотрудник (то есть тебя отчитают как школьника), потому что руководство всё успевает. Из-за постоянного стресса многие начинают часто белеть.
Даже самые терпеливые бегут из компании. Текучка кадров тут ужасная. Так и хочется сказать новеньким «Бегите, глупцы!» Если у вас не стальные нервы, лучше найдите другую компанию.
-
✓ Преимуществазаработная плата приходит вовремя и соответствует среднему уровню по рынку; соблюдаются все выходные и праздничные дни; высокий визуальный уровень проектов. Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую всем дизайнерам, рассматривающим возможность работы здесь, очень хорошо подумать перед трудоустройством. На момент моей работы в штате было два дизайнера, один из которых — арт-директор и одновременно руководитель студии. Именно с ним вам непосредственно придется выстраивать коммуникацию. При этом количество проектов огромное. Руководство этим гордится, однако на практике такой объем работы означает постоянную перегрузку и высокий риск выгорания. Я пришла в компанию с большим желанием расти, развиваться, создавать качественные проекты и работать в сильной команде. В итоге ушла с тяжелым выгоранием и нервным срывом. Отдельно хочу рассказать о ситуации с клиентами. Один из клиентов компании сначала довел меня до слез во время общения, а впоследствии начал угрожать мне, отправив мое фото и личные данные. При этом, насколько я столкнулась на собственном опыте, никакого адекватного отбора клиентов практически не происходило. Не было даже минимального фильтра на предмет их адекватности и готовности к нормальной коммуникации. При этом стоимость проектов, на мой взгляд, не соответствовала объему работы. На дизайнеров фактически перекладывалась значительная часть менеджерских функций: необходимо было самостоятельно созваниваться с клиентами, вести коммуникацию и разбираться с их претензиями. В результате приходилось самостоятельно выслушивать большое количество негатива и хамства. На... Далее →
-
Руководитель, он же арт-директор, он же гендиректор — полный неадекват, таких еще надо поискать. Может закатить истерику, если у него плохое настроение, ругаться матом, шантажировать, манипулировать. Пытаться ему объяснять, что так нельзя с людьми общаться, бесполезно. Соц. пакетa нет, зп серая, основная часть выдается в конверте. Не брезгуют использовать нелицензионные программы (Photoshop, Illustrator и т.д.), т.к. компания не покупает их для своих сотрудников. Далее →

