LIST LAB: отзыв сотрудника
Не рекомендую данного работодателя, по ряду причин, отсутствие здоровой обстановки в коллективе, старшая медсестра мнит себя пупом земли и считает что сплетни о сотрудниках, склоки на работе, это норма, так же в силу отсутствия профессионализма не способна контролировать рабочий процесс, вышестоящее руководство мер не принимает, видимо ситуация устраивает, так же происходят задержки выплаты заработной платы, обещанную премию ни кто никогда не видел. Не рекомендую обращаться в данную организацию
-
Очередная сетевая шаражкина контора, заставляют администраторов бесплатно раздавать листовки после работы, обещанную премию ни кто не разу не увидел, к старшей по Туле все относятся как к городскому сумошедшему — сочувствием и пониманием, т.к единственное что она делает хорошо это орёт и занимается самодурством, не рекомендую данную организацию, хотя бы по тому, что за пол года работы компании, персонал сменился уже полке пяти раз, ужасная текучка Далее →💬1 комментарий
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →