Lounge бар хрусталь: Кинули на деньги, поработал бесплатно
Пришёл туда на стажировку, прошла она 2 дня, очень мало оборудования, и приспособлений для работы, мало столов для отдачи блюд, хотят, чтобы работал 1 человек в выходные на 2 процессах. А как кинули на деньги? Сейчас расскажу..
После двухдневной стажировки меня поставили в смену на пятницу и субботу, одного, без помощи, как они понимали, что я у которого мало для этого опыта, технологических карт там нет, все написано в тетради, делаю по ней, если выходят разные заказы, всего лишь две индукционные плиты и пару сковородок, нужно ждать. Так вот, отработал смену, не успел 1 заказ, хотя я предупреждал, что одного меня ставить опасно в смену без должного опыта, гости отказались от блюд, продукты все я сохранил.
Далее произошёл разговор с директором, я объяснил. Со слов директора: «ничего страшного, ты же первый день 1 на смене, все нормально."
На следующий день отрабатывает смену со стажировщицей, которая 1 день на стажировке, все успели и все отдали, все отлично!
Я прошу деньги за 2 смены, так как отработал 2 дня, и мне сказали, что за прошлый день полностью аннулировали 0 рублей, я заработал за 17 часов..
Я попросил за субботу, они сказали завтра (последний день).
Я вышел на работу, почувствовал подвох, и сказал, чтобы рассчитались за 1 хотя бы день, чтобы я остался работать там в этот момент, в ответ я услышал отговорки, а потом и вовсе отказ.
Я сказал, что собираю вещи, и ухожу, меня оскорбили в спину, когда я собирал вещи, и дальше просто ушёл.
Это у меня впервые такое, хотя слухи про них ходили, но я не верил.
Мой вывод: у них бешеный поток людей (поваров и официантов), происходит задержка зарплаты, либо вообще не отдавалась, как мне…
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Гомеле (42 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Гомеле (39 отзывов) →
- 👨🍳 Отзывы о работе поваром в Гомеле (1 отзыв) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (595 отзывов) →
Комментарии (2)
EraEra
20.05.2022 13:07
Здравствуйте! Честно говоря, не вижу смысла в данном очерняющем заведение отзыве. Знакома с этим баром,и на условия труда даже жаловаться не приходилось. Всё оборудование оперативно докупается, заведение новое. Невыносимых запар нет, повара хорошо справляются и знают, что на предприятии любом предусмотрена стандартная система оплаты труда: аванс и зарплата. В любом случае, не выходить просто так на работу и говорить, что тебя "кинули" нехорошо, ведь не было отработано и достаточного количества часов, личный ваш косяк,подстава для заведения, которое осталось тогда без повара. Точное исполнение своих обязанностей, уважительное отношение и признание также своей вины помогут вам в успешном трудоустройстве. Всего доброго!
-
✓ Преимуществапреимущества НЕ ДЛЯ ЭТОЙ шарашкиной уонторы! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно только одни недостатки. Предприятие стоит за забором с колючей проволокой. Принимала меня на работу женщина, я до сих пор не знаю кто? Имею в виду её должность. Но командует там она и её муж. Абсолютно некомпетентные люди, просто не имеют понятия, что такое настоящий управляющий! В общем, с порога она меня обманула, при приёме на работу. Обещая зп от 1300 до 1800 б.руб. НО! Не сказав самого главного. Что такая зарплата может быть только при условии всех рабочих смен и выполнения и перевыполнения плана, поставленного ей самой. К слову сказать, не было ни одного месяца, чтобы не было поломки или полного простоя работы. Проработав там 3 месяца, самая высокая зарплата составила 1100 рублей с хвостиком, это апрель 2026. Я уволилась буквально несколько дней назад. У мужа этой женщины хватило наглости или тупости спросить у меня, какая причина увольнения))))))) Это при работе по 12 часов с ночными сменами. Зимой в цеху холодно. Пока не пожалуешься, обогреватель не включат. В самом цеху абсолютный бардак. Полное отрицание правил техники безопасности. Никаких условий труда. Средств защиты ноль, единственное — это самые дешёвые перчатки с пупырышками... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близость магазинов. Далее →✗ НедостаткиСоветский завод, который держится на плаву исключительно за счёт подачек из бюджета и/или холдинга МТЗ — это если в двух словах. А если подробно: Низкая зп — сколько бы вам не пообещали при устройстве, не обольщайтесь, платить будут около минималки, постоянно задерживая на несколько дней. Навают работяг — берут на испытательный срок, чтобы платить меньше, а затем увольняют — типо не подошли. Навают всех до кого могут дотянуться — поставщикам не платят годами (целенаправленно и осознанно врать — приказ так называемого бывшего «директора»), и годами не могут сдать или запустить станки для потребителей. Морально и технически устаревшее оборудование, техника и мебель. Начиная с 60-х годов, а там как повезёт. Дедовщина, которая проявляется в том, что пожилые сотрудники не передают свой опыт молодым специалистам, а только гоняют их, при этом забирая себе всю интересную и оплачиваемую работу. Также и осуществляется распределение премии в «коллективе»: у молодёжи премия (если вообще будет) 100−150 рублей, у дедов (которым 45+) одна только премия может быть более 1000 рублей. Сюда же следует добавить постоянное обесценивание твоей работы, часто проявляющееся в нецензурной форме. И о карьере здесь тоже не мечтайте:... Далее →
D
10.07.2022 00:17
Работала в этом баре, организовывала вечеринку. Люди не знают что должен делать организатор, директора не уважают людей и постоянно разбрасываются пошлыми шутками. Так же мне не выплатили всю сумму ,лишь половину сказав что я плохо работала. При этом все идеи люди выбросили в мусорку, заделав обычную вечеринку без ничего( как и каждую субботу )
Грустно, не работайте с ними!