Love Republic: отзыв сотрудника
Работала в магазине «Love Republic» в ТРК Меганом полгода, сначала всё было хорошо, потом начались штрафы ни за что, в итоге уволили ни с того, ни с сего, так ещё и не выплатили всю зарплату, заплатили копейки, оставили себе 9000 руб. с моих заработанных.
-
Пришла устраиваться в данный магазин на должность продавца-консультанта, прошла стажировку, меня пригласили на так называемый пробный день, который не оплачивается, но после которого я гарантировано смогу подписать трудовой договор по своему желанию. Пробный день сначала проходил как действительно стажировка, милая девушка объясняла, где что и как устроено, но потом дала задание общаться с гостями магазина, советовать им что-либо из ассортимента и выносить вещи из примерочной обратно в зал. Пробный день длился около 3 часов из 4 запланированных, после чего та самая девушка мне сказала, что я могу быть свободна и что она передаст информацию менеджеру, после чего со мной свяжутся для подписания договора. Конечно же никто не позвонил и никакие данные, как я думаю, не передал, учитывая, что позже я увидела отзывы о точно таком же поведении сотрудников магазина по отношению к другим кандидатам на вакансию.. Далее →
-
Последний год работать в компании было совершенно невыносимо. Не знаю, как дела у других регионов, но с приходом в Урал нового регионального руководителя создается ощущение, что все магазины захлебываются в маразме руководства. Увольнение отсюда было единственно верным выходом для своего же здоровья и нервов. От магазина требуют продаж, при этом еженедельно региональный руководитель с безумным энтузиазмом приносит на ежедневное заполнение очередной отчет или таблицу, которые не несут в себе никакой пользы для работы магазина. В результате получается, что админы носятся в попытке успеть сфотографировать зал, заполнить 10 таблиц, отписаться в 20 чатов, проверить все алармы на товаре (ведь охрану на магазин не выделят никогда, разбирайтесь с агрессивными ворами сами как хотите), ответить на 100 непонятных вопросов, а в конце дня получают закономерный вопрос — где продажи? А магазин НЕ знает, когда ему делать эти самые продажи, когда половина дня уходит на то, что ты постоянно за что-то отчитываешься! Как будто работаешь не в магазине одежды, а на атомной электростанции. Когда в магазине были только реально необходимые отчеты, он функционировал в разы эффективнее в плане продаж. Действительно у всех должностей было время на свой вклад в план дня и месяца.... Далее →