Loymax: Низкое качество обучения сотрудников
Обучение новеньких сотрудников на низком уровне. В компании огромнейшая текучка кадров. Некомпетентное халатное руководство.
Комментарии (3)
Максим(разработка)
30.06.2021 06:00
Офис плюс минус уютный и в "центре" города. Кухня, кондёры, туалеты, кофеварка и молочко, фруктики по средам. Люди добрые(даже очень) и помогут решить любые вопросы. Кузница кадров. Большая текучка. Топ менеджмент слабый и тусит в Москве. У разработки низкий ЗП, особенно у джунов и мидлов (для Томска даже, не беру в расчёт удалёнку), кто покомпетентнее(ценнее) у тех получше будет. Кузница кадров. Уже больше года белая зпха, даже декретные(спасибо [М.] и отпуска пересчитали, тем у кого, когда то была "частично чёрная". Хороший стэк и возможность поднять компетенции не только начинающим разрабам, так как есть большие базы и большие нагрузки. Тимбилдинг и корпоративная культура отсутствует, за исключением волейбола по четвергам и один два корпората в год. Мне тут нравилось :) я прост выбрал деньги ^_^
Пельмешик
31.05.2021 05:03
Есть проблемы, но в целом крутое место.
Не хватает Московских зарплат разрабам конечно :)
-
✓ ПреимуществаМагазины в разных районах города Томска.Вечные вакансии. Далее →✗ НедостаткиЗоомагазин Красный Кролик (ООО Рост) Томск. У господина В.Ю. все работают (кроме него) бесплатно с кучей лишних обязанностей. Хотя он не забывает съездить в Сочи отдохнуть. Сам не способен решить ни одну задачу — рассчитаться с долгами поставщикам, договориться о скидках, обеспечить достойным оборудованием и скоростью интернета. Даже мобильная связь ради галочки. Позвонить нельзя с рабочего телефона. Какой-то мифический корпоративный счёт. Следит только, чтобы не купили дорогие хозтовары, бумагу для принтера и т.д. Как-то бился в припадках, что продавец купил батарейки за 90 руб. Главное, чтобы все были в красных футболках. З/п 1250. План сделать нереально (нет товара из-за долгов и цены завышены в 3 раза). Покупатели уходят сразу же. Продавец должен: 1). Искать, где дешевле заказать кассовую ленту, мешки для мусора и т.д. 2). Ставить товар поштучно в 1С — каждую коробочку/пакетик пикать сканером (менеджеру тяжело ткнуть кнопку «поставить товар», ведь от поставщиков приходят электронные накладные). 3) Решать хозяйственные вопросы (искать электриков, сантехников на случай поломки в магазине). 4) Мыть полы, клетки, окна. При этом отношение хуже, чем... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график и не более Далее →✗ НедостаткиСтудия вкуса Лофт (или же Мужская кухня) по адресу Никитина 8Б не выплачивает зарплату своим сотрудникам либо выплачивает выборочно, приходится самим звонить, но не дозвонишься же). При всём этом тебя ещё и не сразу трудоустраивают, а где-то спустя месяц. В график тоже не вносят даже после нескольких просьб и спрашивают, когда ты работал, вместо того чтобы самим вносить. По факту работаешь бесплатно за кучу нервов и стресса. А они завтраками кормят, в итоге сидишь без денег ещё, потому что, видите ли, бухгалтерия что-то «неправильно оформляет» уже месяц! Беспорядок на рабочем месте и неслаженный коллектив. В общем, не рекомендую никому.. Далее →
Илья Александрович
03.08.2021 15:35
В резюме описан опыт без преукрашивания, не понятно, кого хотя найти за такие деньги, еще и спрашивают желаемую зп, хотя в их вакансии все четко написано. Не держат своих обещаний и не перезванивают. Не советую тратить на них время, если вам врут в лицо и не краснеют, что же будет после найма.