LPP: отзыв сотрудника
Sinsay
Ты — кассир, охранник и уборщик, если нет мальчика — еще и кладовщик. Совершенно бредовая система безопасности — делая свою работу, должен еще блюсти за покупателями. Как только кто-то подозрительный, там целая операция на воротах в попытке предотвратить кражу. Постоянно на это прерываешься.
Если работаешь вечером — ты уйдешь только через час после закрытия, сверх графика.
Планирование графика: пишешь на неделю как можешь работать. Заметила, что всегда для определенных людей график составлен идеально под их нужды, когда других пихают как попало — по 2−4 часа в смену, либо ставят выходные (у меня на неделе бывало всего 2 рабочих дня, а работать я могла каждый день, просто некоторые некоторые только в первую смену). Объясняли сначала, мол, не подходит под нужды магазина, люди нужны в выходные и вечером. А потом и вовсе руководство дает мало часов на всех, поэтому начали прям на половине смены отпускать домой. Смысл работы там начал теряться.
За карантин в апреле обещали выплатить зп в соответствии со средней зп прошлых месяцев. Итог: выплатили меньше половины обещанного.
Предложили увольняться, тк компания будет все меньше часов давать. Я была согласна. Спросила, когда вернут трудовую книжку. На что мне ответили «когда магазины откроют — твое заявление отправят», а увольняться я должна была уже сейчас. По ТК РФ работодатель обязан вернуть трудовую книжку в день увольнения и предоставить расчет. Тогда я была готова работать до открытия магазинов, однако директор не хотела давать мне часы, сказала придется уволиться. В общем я написала заявления и САМА отправила в главный офис, предупредив руководство о том, что если они не вышлют через неделю книжку — пойду в т.инспекцию. После этого они согласились отправить мне книжку в индивидуальном порядке — сделали одолжение, а на деле это закон. Итог: всегда следите о законности действий работодателя и не верьте на слово.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в LPP в Пскове (1 отзыв) →
Работа в Пскове (188 отзывов) →
Отсутствие достойного карьерного роста. Больше 3х месяцев заниматься магазином за директора, которого не могли назначить никак. И при попытки получить долгожданную должность «директора», просто отказать и взять на это место совсем чужого для данного магазина человека. РДП поступила, к сожалению, очень плохо. Этим самым испортив все впечатление о компании, в которой работала более 3х лет. Также не...
самое отвратное место,где я работал. Компания вместо того,чтобы ставить клипсы на одежду, долбит мозг сотрудникам, которые должны работать за охрану и проверять «подозрительных» покупателей ( с порфелями/пакетами) Стажировки никакой, зато получать *изды и писать объяснительные за ошибки,о которых ты знать не знал это вкусно. Оклад кассира 9к,зп 17к дай бог, премия 400р была ))))) Невозможно сосред...
Отработала две недели за это время опоздала на минуту пару раз по определенным причинам. Коллектив с самого первого дня начал меня гнобить, объясняли все как попало. Если тебя ставят на кассу ты должен следить сразу за ближайшими отделами и прибираться там, код 30 каждый час, ты должен бросать все свои дела и проходить патруль так же и когда подходят люди на кассу вместо того, чтоб спокойно объя...
- Текучка кадров. - Слишком скромная з/п (часовая ставка). Урезание часов; - График слишком плавающий. Будьте готовы к постоянным изменениям в графике (может меняться каждый день); - Отсутствие охраны. Вы будете совмещать роль охраны; - Отсутствие кладовщиков. Вы будете совмещать роль кладовщика; - Клининг вроде есть, но пыль вытирать будете вы (ТЗ, примерочные); - Отсутствие отдельного комфортно...
Недостатков уйма! Начнем, пожалуй, с "головы". А именно: сам магазин, РДП и РКМ. Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесил...