Lucky Decor: Долги по зарплате и ужасные условия труда

Нет.

В общем, устроился я в эту «замечательную» компанию, что называется, на свою голову. Изначально шел на должность макетчика. Но к ней быстро добавились должности уборщика и грузчика. Изначально заказов было немного, но потом пошли крупные монтажи, поездки по Украине. Нами все выполнялось без претензий, но по отношению к нам накапливались долги по зарплате, которые никто не спешил закрывать. А в итоге прозвучало, что все долги по зарплате выплачены.

В один прекрасный момент мне заявили, что у меня выходной. После якобы не было заказов, и мне сказали искать подработку (что продолжалось 3 месяца). После чего я опять увидел вакансию в интернете. При этом директор якобы «не знала» о моем увольнении (и зачем шифроваться, почему не сказать сразу?)

Я нашел отзывы про компанию и понял, что со времени первого отзыва, с 2018 года, ничего не изменилось. У руководителя, Юлии [Б.] есть помощник, «разумные» советы которого она беспрекословно слушает (видимо, потому что не разбирается в материалах и технологиях, либо лень вникать). Старается экономить по максимуму, но в итоге это обходится только дороже. Сотрудники, с которыми я работал, парни неплохие — но очень малый опыт в работе с материалами и понимании процесса.

Организация работ неумелая. Очень много заказов делается в последний момент, в ночь перед отгрузкой. Естественно, на скорую руку. О качестве этой продукции можно промолчать.

Условия труда ужасные. Грязь, пыль, вытяжки паров от краски нет. Уход за инструментом и уборка рабочего места? Не, не слышали. В итоге инструмент ушатывается моментально, что также сказывается на качестве работ (которое можно оценить демократичной фразой «через ж@пу»). Разумеется, все изготавливается и собирается «на коленке».

Принцип работы такой «компании»:

1. Набрать заказов.

2. Набрать работников низкой квалификации, которые их кое-как, через известное место (см. предыдущий абзац), склепают в последнюю ночь перед отгрузкой.

3. Получить деньги за продукцию.

4. Работников кинуть по зарплате (частично или полностью).

5. Клиентов с претензиями по качеству слать лесом.

6. Работников с претензиями по долгам слать лесом

7. См. пункт 1.

8. Profit!

Совет заказчикам. Если уж вы так любите экстрим, риск и эксперименты, и заказали что-либо в данной шарашкиной конторе — контролируйте все нюансы по качеству изделий. Ибо слово «аккуратность» тут никто не знает. Делают быстро и как-нибудь. Девиз компании — «И так сойдет».

Совет работникам. Ведите полный расчет по финансам и зарплате.