Lucky, лаки, обновка, Upsway: отзыв сотрудника
Проработала я в данной организации 2 месяца и уволилась.
На самом собеседовании обещали зарплату одну, по мере оформления менялось,
в итоге получилось следующее: вам обещают 25−30 на руки. берут вас (как говорили вначале)
на пол ставки 12500−15000, но оформляют на 0,2−0,4 ставки и сумма эта от этих 12500−15000,
в договоре сделаном в одном варианте стоит сумма порядка 4-5т. с которых будет братся подоходный.
все остальное это премия или что еще. количество работы можно сказать адекватно,
но постоянно меняется. проблемы появляются когда у тебя что-то зависает,
теряется (айтишники постоянно роняют базы 1с, с последующим восстановлением за прошлый день),
постоянно пропадает что-то со стола (в том числе и свои вещи). штрафы за опоздания,
при этом им не важно что до вечера сидишь заполняешь таблицы или 1с, которую только восстановили.
часто не работают антиворы, падает интернет, онлайн касса для прекрытия и часто просто не пашет,
плюс говорят через нее проводить, только когда просят чек. Видео наблюдение настроено в основном как
защита оффиса от кражи денег кассирами, но ни как, не за тем, что бы смотреть за воровством покупателей.
в магазинах постоянно нехватает продавцов. обещают что выйдет, потерпи… зато в конце месяца -5−8 тысяч.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →