Magic-Trans: отзыв сотрудника
рабочее место больше похоже на кладовку, маленькая и мрачная, к тому же в которой нет кондиционера, только старый вентилятор, ужасно маленькая территория, на которой с трудом можно припарковать свой автомобиль, не говоря уже о клиентах, жуткое здание склада, видимо ремонта не было еще с Великой Отечественной
-
✓ ПреимуществаХороший колектив (был). Зарплата серая, но всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала почти 2 года на терминалах в городе П. до декабря 2022 года в отделе оформления документов и клиентском отделе. Всяческие унижения, оскорбления и нарушение вообще любых норм общения — это лишь малый список инструментов руководства этого терминала. Коллектив буквально растворился в воздухе за последний год, и это неудивительно, ведь мало кому понравится такое отношение к себе. Рекомендую очень хорошо подумать, прежде чем устраиваться на работу в эту организацию. Цените себя и берегите свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостараюсь найти достоинства: -Коллектив, как-то повезло, видимо связанные одной бедой; -скидки на услуги компании, но это очень с натяжкой плюс -Официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработала 2 года из-за страха уйти в никуда и остаться совсем без работы. Отношение к сотрудникам, как к раб.силе. Мой график работы был 6/1, изначально договаривались, что суббота будет рабочая 2 раза в месяц, чередуя с сотрудником, но этого сотрудника так и не наняли, все субботы остались мои, без доплат; Всегда находишься под камерами, и все прослушивается, однажды уйдя на обед, начал трезвонить начальник, почему никого нет на рабочем месте. Видимо, помимо выходного по субботам, право на 1 час на еду и туалет тоже постепенно отберут; За смешную зп ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец; Проблема с коммуникацией сотрудников внутри компании: либо полнейший игнор, либо при каких-то рабочих вопросах тебя посылают к другому сотруднику. То же самое и с руководством, куча начальников, которые дают распоряжение, а при выяснении, кто и почему так распорядился, ответственность перекладывается на работника; За 2 года не было ни одного денежного поощрения, премии, мотивации или бонуса. Единственная грамота на Новый год. Спасибо, ребят, положу к сертификату русский медвежонок. Зато при расчете зп активно используют такую практику, как удержания; При официальном трудоустройстве, естественно, половина зп будет платиться по серой кассе, таким образом,... Далее →