Major Auto: отзыв сотрудника
Когда-то 4 года назад я сидела на этом сайте и перед тем как устроиться в компании читала тут комментарии.
И желаю, что не прислушалась.
Официально устроили только через полтора года работа и то нужно было на это настоять. Карьерного роста не будет. Соц пакета нет
10−12 часов в день работаешь
Штрафы
Прослушки
Руководители люди с низкой самооценкой, которые будут на тебя отыгрываться
Условия труда ужасные
Во время пандемии компания повела себя по скотски
Людей отправили в, НО до сентября
Зп урезали в два раза
Народ увольняют одним днём
В общем если вам хочется почувствовать себя рабом, добро пожаловать!
4 года я работала в аду
Держали только деньги
Тут реально можно заработать
Но в конце концов уже и это не смогло остановить
Текучка просто нереальная
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСила бренда. Репутация компании для клиента. Больше нечего добавить. Далее →✗ НедостаткиНичего из написанного в оффере в вакансии не соответствует действительности. Начиная от графика, заканчивая карьерным ростом. Токсичная атмосфера в коллективе. На новеньких не обращают внимания, когда у них возникают вопросы, но когда у старших возникают проблемы (сходить попить чай с другими на час-другой) — новенький обязуется выполнять за того работу и терпеть унижения о том, какой он бездарный. Нулевая реакция руководства на вопросы-проблемы. Непонятная система мотивации. Каждый месяц в начале ты уходишь в долг компании на 5 тысяч за еще непроданные доп. опции. Не дают расчетный лист. Зарплата за 2 месяца работы, с выполненными продажами, на уровне 2006 года — 25 900 рублей. Объем работы не соответствует никаким нормам — ты обязуешься идти куда угодно только с трубкой в руке и пальцем на клавише приема звонка, потому что если ты не примешь звонок за 3 секунды — может прилететь штраф. Обед не регламентирован. Нужно успеть поесть за 20 минут и только когда работы мало. А ее мало не бывает никогда. Высокая текучка кадров — коллеги недружелюбны, в остальных смежных отделах с тобой даже могут не поздороваться. Видимо, делая тебя холопом в барском доме. Руководитель отдела может применять психопрессинг, когда ты звонишь ей в рабочее (!) время со срочным вопросом. Сначала задает вопрос «а что... Далее →