Major Auto: отзыв сотрудника

10.12.2019 Москва

Приезжал несколько раз на собеседование, по телефону общаются доброжелательность, как приезжаешь на собеседование начинают разговаривать по скотски. УРОДЫ если не хотите брать так и скажите, а то приглашает к себе для галочки. Понабирут тупых пезд, и дебилов [censored] они все забыли кем они раньше были, кресло их всех испортило, стали [censored] я вижу что вас закроют, я на вашем закрытии спляшу и гвозди ку привезу вам таким [censored] запомните как вы к людям так и они к вам, идёт справедливость, так и передайте вашему [censored] руководству, только людей обманываете

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.12.2025 Москваадминистратор
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    не выдают расчетные листы сотрудникам, невозможно проследить корректность начисления заработной платы за месяц Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выдают расчетные листы сотрудникам, невозможно проследить корректность начисления заработной платы за месяц. Далее →
  • 29.09.2025 Москва💵 ЗП: 25900
    ✓ Преимущества
    Сила бренда. Репутация компании для клиента. Больше нечего добавить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ничего из написанного в оффере в вакансии не соответствует действительности. Начиная от графика, заканчивая карьерным ростом. Токсичная атмосфера в коллективе. На новеньких не обращают внимания, когда у них возникают вопросы, но когда у старших возникают проблемы (сходить попить чай с другими на час-другой) — новенький обязуется выполнять за того работу и терпеть унижения о том, какой он бездарный. Нулевая реакция руководства на вопросы-проблемы. Непонятная система мотивации. Каждый месяц в начале ты уходишь в долг компании на 5 тысяч за еще непроданные доп. опции. Не дают расчетный лист. Зарплата за 2 месяца работы, с выполненными продажами, на уровне 2006 года — 25 900 рублей. Объем работы не соответствует никаким нормам — ты обязуешься идти куда угодно только с трубкой в руке и пальцем на клавише приема звонка, потому что если ты не примешь звонок за 3 секунды — может прилететь штраф. Обед не регламентирован. Нужно успеть поесть за 20 минут и только когда работы мало. А ее мало не бывает никогда. Высокая текучка кадров — коллеги недружелюбны, в остальных смежных отделах с тобой даже могут не поздороваться. Видимо, делая тебя холопом в барском доме. Руководитель отдела может применять психопрессинг, когда ты звонишь ей в рабочее (!) время со срочным вопросом. Сначала задает вопрос «а что... Далее →