Major Auto: Ужасные условия труда и низкая ЗП
Своевременная выплата ЗП — только и всего!
Недостатки:Начнем / работал на 47 км — 1.5 года (жалею время)
1. ЗП серая 20.000 на карту — остальное в конверте
По ЗП сразу врут при трудоустройстве — не отвечает заявленной.
2. Штрафы (если имеют быть) вы узнаете только при получении конверта — руководство не доводит до сотрудников ни в каком формате, устном/письменном о штрафах — все по факту получения ЗП.
3. ЗП коэффициенты так же режут, как вздумается — рассчитываешь на одну ЗП — по факту в конверте получаешь другую (так же по факту узнаешь)) аргумент один — а кому сейчас легко (деньги есть — но Вы терпилы)
4. Условия труда ужаснейшие (в хлеву лучше) это касаемо цехов и всего, что за пределами видимости глаз клиента.
Нормальные условия только в салонах (чисто/светло/тепло)
5. Руководство — куча самодуров ПТУшников, получили должность или приближенные или 10 лет отработавшие или гнилые (жополизы/стукачи и т.д.)
Если Вы из касты [censored] — то Вам в Мэйджер.
Отдельно за утренние линейки — это дичь, конструктивы НЕТ!
В общем 2/10 = не советую!.
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли только кому территориально удобно. Ну и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет вообще. Не соблюдают ТК. Врут на собеседовании. Зарплата серая, в договоре написано 180 р/ч, при увольнении за последний месяц их и выплачивают (20 тыс в мес), причём не в последний день, а позже. Штрафы есть. Отпуска и больничные оплачиваются частично (1000 р/день). Справки о доходах при увольнении не дают. Зарплата ниже рынка и 1 раз в месяц (аванс у всех 5 тыс.), получки всегда перечисляют после 20 часов вечера. Не разрешают получать на свою карту — только их банк, у которого нормальной сети банкоматов нет. Отдел кадров общается по-хамски. «Вкусные» обеды невозможно есть, в тюрьмах, наверное, вкуснее кормят, мясо всегда полусырое. Законного обеденного перерыва 1 час нет — быстро поешь за 15 мин и беги работай. Вместо выходных настойчиво требуют брать подработки, даже при пятидневке. Отношение от руководства неуважительное, как к рабам, поэтому большая часть сотрудников — приезжие с разных концов России и бывшего СССР, местные не задерживаются. Отношения в коллективе ниже среднего. Каждые несколько месяцев пачкают трудовую записями о фиктивном увольнении из одной фирмы и устройством в другую. Даже как временный вариант не годится. Далее →