Major Auto: Отвратительные условия труда и текучка
НЕТ
Недостатки:Отвратительная компания! Снаружи всё как бы очень даже привлекательно — красивые салоны, нализанные машины и т.п. А по факту… Все сотрудники для неё скоты и рабы! Руководство (особенно самое верхнее) полное гнильё! Любой промах — поход в кассу за свой счёт! Заставляют выходить на работу за бесплатно в свой выходной, да и ещё выполнять ту работу, которая к тебе вообще никакого отношения не имеет по занимаемой тобой должности. А если не выйдешь, то могут уволить или вкатить такой штраф, что будешь его потом полгода отрабатывать. В компании страшная текучка абсолютно во всех отделах! Постоянно идут разговоры, что надо сваливать отсюда. Люди увольняются одним днём лишь бы скорее забыть этот кошмар! В компании существует потолок зарплат, и её тут же урезают, как только Вы получили на 2 копейки больше по итогу месяца. Проработал в этой гнилой конторе достаточно долго и поверьте, знаю, о чём пишу… Так что обходите это недозаведение стороной, а кто туда уже попал, то бегите без оглядки, и будет Вам всем счастье))) Все положительные отзывы тут (не верьте им) — это попросту БОТЫ, дабы повысить рейтинг этой шарашкиной конторы и заманить к себе побольше народу, чтобы продолжить издеваться над людьми дальше)) Описал, конечно, далеко не всё, продолжать можно ещё очень долго…
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСила бренда. Репутация компании для клиента. Больше нечего добавить. Далее →✗ НедостаткиНичего из написанного в оффере в вакансии не соответствует действительности. Начиная от графика, заканчивая карьерным ростом. Токсичная атмосфера в коллективе. На новеньких не обращают внимания, когда у них возникают вопросы, но когда у старших возникают проблемы (сходить попить чай с другими на час-другой) — новенький обязуется выполнять за того работу и терпеть унижения о том, какой он бездарный. Нулевая реакция руководства на вопросы-проблемы. Непонятная система мотивации. Каждый месяц в начале ты уходишь в долг компании на 5 тысяч за еще непроданные доп. опции. Не дают расчетный лист. Зарплата за 2 месяца работы, с выполненными продажами, на уровне 2006 года — 25 900 рублей. Объем работы не соответствует никаким нормам — ты обязуешься идти куда угодно только с трубкой в руке и пальцем на клавише приема звонка, потому что если ты не примешь звонок за 3 секунды — может прилететь штраф. Обед не регламентирован. Нужно успеть поесть за 20 минут и только когда работы мало. А ее мало не бывает никогда. Высокая текучка кадров — коллеги недружелюбны, в остальных смежных отделах с тобой даже могут не поздороваться. Видимо, делая тебя холопом в барском доме. Руководитель отдела может применять психопрессинг, когда ты звонишь ей в рабочее (!) время со срочным вопросом. Сначала задает вопрос «а что... Далее →