Major Auto: Долгое ученичество и проблемы с зарплатой
Преимущества:
нет, если только столовая)))))
Недостатки:один большой недостаток. Люди приходят устраиваться на работу, а их держат в учениках по 2 месяца и больше, не оформляют, договор на руки не дают, и в глаза его никто не видел. ЗП с октября заплатили 20 тыс и все, начальники кадров оху… ие, главное [censored] и еще оштрафовать, видимо, себе в карман, на вас надо во все инстанции жаловаться, %удалено% ..
-
✓ ПреимуществаСила бренда. Репутация компании для клиента. Больше нечего добавить. Далее →✗ НедостаткиНичего из написанного в оффере в вакансии не соответствует действительности. Начиная от графика, заканчивая карьерным ростом. Токсичная атмосфера в коллективе. На новеньких не обращают внимания, когда у них возникают вопросы, но когда у старших возникают проблемы (сходить попить чай с другими на час-другой) — новенький обязуется выполнять за того работу и терпеть унижения о том, какой он бездарный. Нулевая реакция руководства на вопросы-проблемы. Непонятная система мотивации. Каждый месяц в начале ты уходишь в долг компании на 5 тысяч за еще непроданные доп. опции. Не дают расчетный лист. Зарплата за 2 месяца работы, с выполненными продажами, на уровне 2006 года — 25 900 рублей. Объем работы не соответствует никаким нормам — ты обязуешься идти куда угодно только с трубкой в руке и пальцем на клавише приема звонка, потому что если ты не примешь звонок за 3 секунды — может прилететь штраф. Обед не регламентирован. Нужно успеть поесть за 20 минут и только когда работы мало. А ее мало не бывает никогда. Высокая текучка кадров — коллеги недружелюбны, в остальных смежных отделах с тобой даже могут не поздороваться. Видимо, делая тебя холопом в барском доме. Руководитель отдела может применять психопрессинг, когда ты звонишь ей в рабочее (!) время со срочным вопросом. Сначала задает вопрос «а что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только кому территориально удобно. Ну и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет вообще. Не соблюдают ТК. Врут на собеседовании. Зарплата серая, в договоре написано 180 р/ч, при увольнении за последний месяц их и выплачивают (20 тыс в мес), причём не в последний день, а позже. Штрафы есть. Отпуска и больничные оплачиваются частично (1000 р/день). Справки о доходах при увольнении не дают. Зарплата ниже рынка и 1 раз в месяц (аванс у всех 5 тыс.), получки всегда перечисляют после 20 часов вечера. Не разрешают получать на свою карту — только их банк, у которого нормальной сети банкоматов нет. Отдел кадров общается по-хамски. «Вкусные» обеды невозможно есть, в тюрьмах, наверное, вкуснее кормят, мясо всегда полусырое. Законного обеденного перерыва 1 час нет — быстро поешь за 15 мин и беги работай. Вместо выходных настойчиво требуют брать подработки, даже при пятидневке. Отношение от руководства неуважительное, как к рабам, поэтому большая часть сотрудников — приезжие с разных концов России и бывшего СССР, местные не задерживаются. Отношения в коллективе ниже среднего. Каждые несколько месяцев пачкают трудовую записями о фиктивном увольнении из одной фирмы и устройством в другую. Даже как временный вариант не годится. Далее →