Major Auto: Обман сотрудников и клиентов

Нет

Работать можно! Но!

Будьте готовы быть обманутым! Такого рода не маленькая компания работает уже много лет на рынке, обманывая сотрудников и клиентов. Здесь система, и тут ничего с этим не сделаешь, накинуть к стоимости от 20 и без потолка. При условии, что клиент не знает стоимости авто — без проблем! Руководство первой линейки знает [(], [Р.] салам). Если ты сотрудник — отнять сделку в пользу любимчика — без проблем. Начинаешь отстаивать сделку, говорят, пиши письмо, на которое никогда не ответят. Снова напоминаешь — снова не готовы с тобой говорить, и так до бесконечности. А штрафы, которыми славится Major, круто придумали. Опоздал — пятак, не взял 5 звонков — пятак, припарковал авто не там, не по полосе — 1500 без потолка, зависит свой не свой, разбор звонков — не так сказал, нарезка задач в частую с штрафом. Любимчикам как правило, он один мах двое — штрафов нет, сделки им же и отдают, (п.а.) факт. Мне, как человеку с опытом, есть мысль, что пила включена, но это не доказано, мысли.

Руководитель отдела продаж, он же  (роп), — поработав в такой же не менее крупной компании — РОП это тот, кто мотивирует, помогает закрытию сделки, эмоционально вдохновляет, максимально лоялен к сотрудникам и особенно к клиентам, но эти не про Major! Там он  (РОП) надзиратель, который при любой возможности оштрафует, вынесет мозг за дело и не за дело, главное инфоповод, можно слухи тоже использовать как инструмент для пилюль. Клиенты у него [З.] М) — все тупые, конченные, сидел рядом, слышал, факт!

Сидев по правую руку от РОПа, только и слышал: козлы, кон…нные, [censored] детский сад, на …й они сюда пришли и т.д. и так день в день. Сказать, что я увидел крутого РОПа — нет! Надзиратель, который не руководит, а выписывает штрафы, сделки проверяет. Как-то раз спросил (у вас нет KPI по штрафам?) — ответ: нет! Ну конечно, что еще мог ответить.

[З.] [М.] РОП, [Р.] [И.] директор направления Major Expert — знаю, что вы держитесь за свою должность, как факт, как есть! (надеюсь, вас уберут, и парни выдохнут).

Вывод: Работать в Major — да, если ты по…ист, если готов каждый месяц жертвовать, как правило, от 20 до 100 в фонд штрафов. Многие к этому готовы, можете засунуть свое мнение подальше, умеете глотать не глотаемое — вам подойдет Major.

Вспомнил, как один стажер только вывелся, день, может, два в менеджеры, не перенес 7 контактов на следующий день. Садится и очень эмоционально вслух говорит: (бл.. еще только не начал работать, а уже в минуса ушел) — атмосфера.

Но если вы уважаете себя, свое мнение, умеете вслух формулировать и отстаивать свою позицию — вы неудобны, вы не нужны такие умные.

Я ушел по собственной инициативе, борясь с собой каждый день, ехав в логово негатива. Да и если быть честным до конца, пару дней думал, выкладывать или нет, решил, не буду, и вот общаясь, получаю обратную связь — мол, тебя выпиз…ли), стало интересно, за что, когда с честью, с кайфом ушел сам! [З.] М — мне вот интересно, что ты придумал своему тер.мэну, может, наберешь, скажешь). Уверен, тебе духа не хватит! Ты же привык подбирать и унижать слабеньких морально духом.

Выбирайте правильные, достойные компании!

Ладно. Всем добра!