Major Auto: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Работать можно! Но!-
Будьте готовы быть обманутым!-такого рода не маленькая компания работает уже много лет на рынке обманывая сотрудников и клиентов. Здесь система и тут ничего с этим не сделаешь, накинуть к стоимости от 20 и без потолка, при условии что клиент не знает стоимости авто- без проблем!-руководство первой линейки знают[(], [Р.] салам). Если ты сотрудник-отнять сделку в пользу любимчика-без проблем, начинаешь отстаивать сделку, говорят пиши письмо на которое ни когда не ответят, снова напоминаешь-снова не готовы с тобой говорить и так до бесконечности. А штрафы которые славится Major-круто придумали, опоздал пятак, не взял 5 звонков пятак, припарковал авто не там не по полосе — 1500 без потолка зависит свой не свой, разбор звонков-не так сказал, нарезка задач в частую с штрафом. Любимчикам как правило, он один мах двое — штрафов нет, сделки им же и отдают, (Пуресев А) факт. Мне как человеку на опыте, есть мысль что пила включена, но это не доказано, мысли.
Руководитель отдела продаж он же (роп), -поработав в такой же не менее крупной компании- РОП это тот кто мотивирует, помогает закрытие сделки, эмоционально вдохновляет, максимально лоялен к сотрудникам и особенно клиентам, но эти не про Major!, там он (РОП)надзиратель который при любой возможности оштрафует, вынесет мозг за дело и не за дело, главное инфоповод, можно слухи то же инструмент для пилюль. Клиенты у него [З.] М) — все тупые, конченные, сидел рядом слышал, факт!
Сидев по правую руку от РОПа только и слышал козлы, кон…нные, [censored] детский сад, на …й они сюда пришли и т.д. и так день в день, сказать что я увидел крутого РОПА — нет!, надзиратель который не руководит, а выписывает штрафы, сделки проверяет, как-то раз спросил (у вас нет Kpi по штрафам?) — ответ нет!, ну конечно что еще мог ответить.
[З.] [М.] РОП, [Р.] [И.] директор направления Major Expert — знаю что вы держитесь за свою должность, как факт, как есть! (надеюсь вас уберут и парни выдохнут)
Вывод: Работаь в Major — да, если ты по…ист, если готов каждый месяц жертвовать как правило от 20ка до 100ка в фонд штрафов, многие к этому готовы, можете засунуть свое мнение по дальше, умеете глотать не глатаемое — Вам подойдет Major.
Вспомнил как один стажер только вывелся день может два в менеджеры, не перенес 7 контактов на сл.день. садится и очень эмоционально вслух говорит (бл.. еще тольком не начал работать, а уже в минуса ушел) — атмосфера).
Но если вы уважаете себя, свое мнение, умеете вслух формулировать и отстаивать свою позицию- вы не удобны, вы не нужны такие умные.
Я ушел по собственной инициативе, борясь с собой каждый день ехав в логово негатива. Да и если быть четным до конца, пару дней думал выкладывать или нет, решил не буду и вот общаясь получаю обратную связь — мол тебя выпиз…ли), стало интересно за что когда с честью с кайфом ушел сам! [З.] М — мне вот интересно что ты придумал своему тер.мэну., может наберешь скажешь). Уверен тебе духу не хватит! Ты же привык подбирать и унижать слабеньких морально духом.
Выбирайте правильные достойные комнании!
Ладно. Всем добра!
-
✓ ПреимуществаЕсли только кому территориально удобно. Ну и зп без задержек Далее →✗ НедостаткиПлюсов нет вообще. Не соблюдают ТК. Врут на собеседовании. Зарплата серая, в договоре написано 180 р/ч, при увольнении за последний месяц их и выплачивают (20 тыс в мес), причём не в последний день, а позже. Штрафы есть. Отпуска и больничные оплачиваются частично (1000 р/день). Справки о доходах при увольнении не дают. Зарплата ниже рынка и 1 раз в месяц (аванс у всех 5 тыс.), получки всегда перечисляют после 20 часов вечера. Не разрешают получать на свою карту — только их банк, у которого нормальной сети банкоматов нет. Отдел кадров общается по-хамски. «Вкусные» обеды невозможно есть, в тюрьмах, наверное, вкуснее кормят, мясо всегда полусырое. Законного обеденного перерыва 1 час нет — быстро поешь за 15 мин и беги работай. Вместо выходных настойчиво требуют брать подработки, даже при пятидневке. Отношение от руководства неуважительное, как к рабам, поэтому большая часть сотрудников — приезжие с разных концов России и бывшего СССР, местные не задерживаются. Отношения в коллективе ниже среднего. Каждые несколько месяцев пачкают трудовую записями о фиктивном увольнении из одной фирмы и устройством в другую. Даже как временный вариант не годится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Major Auto уже несколько лет, и могу сказать, что здесь действительно ценят сотрудников. Компания предоставляет хорошие условия, стабильную зарплату и возможности для развития. В коллективе приятная атмосфера, где всегда можно получить поддержку и совет. Совсем забыл дополнить свой отзыв информацией о корпоративном обучении — здесь оно на высоком уровне, что помогает расти профессионально. Далее →✗ НедостаткиКонечно, как и в любой крупной компании, бывают сложности, но в целом выделить какой-то ахтунг я не могу. Далее →